年金从多大年龄领取好
2018养老保险领取年龄和领取政策
养老保险领取政策主要是个人领取养老金的工资替代率,然后再以支出来把总缴费率确定,把个人领取养老金的权利与缴费义务结合,即个人缴费是领取养老金的前提,一般养老金水平和个人收入成正比。其实对那些快到退休年龄的人员来说,什么时候可以领养老金一直是不少人关注的问题,毕竟事关自己退休后的经济水平。下面,小编就来说说2018养老保险领取的一些事项。
2018养老保险领取年龄
按最新《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
而随着十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行。根据最新规定显示,养老金实施制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
第一类是2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二类是从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。并同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
2018养老保险领取政策
参保人满足下列条件之一的,能按月领取养老金。
1、当地施行新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度时,年纪在60周岁以上(包括本数),没有领取职工基本养老保险待遇和国家规定的其他养老待遇的,免缴费,即可按月领取基础养老金。
2、参加了原新农保或城居保的参保人,依据其参加制度的规定年限缴费,年纪在60周岁以上(包括本数),能按月领取养老金。
3、参保人缴费累计在15年以上(包括本数),年纪在60周岁以上(包括本数),能按月领取养老金。
4、参保人年纪在60周岁以上(包括本数)但累计缴费年限不满足规定缴费年限的,逐年缴费可继续,并领取相应的政府缴费补贴。逐年缴费到65周岁还不满足规定缴费年限的,能进行一次性补缴养老保险费至规定的缴费年限后,按月领取养老金,可一次性补缴无政府的缴费补贴。
5、参保人年纪在60周岁以上(包括本数)、累计缴费年限少于规定缴费年限的,若没有继续逐年缴费或补缴至规定的缴费年限的,不能按月领取基础养老金,但可申请把个人账户养老金一次性领取出来。
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2019各类养老保险领取年龄
我们都知道,城镇居民不论是有工作的,还是没有工作的都可以缴纳社会养老保险,只不过职工是职工养老保险,城镇居民是城镇居民养老保险,在农村地区,也可以缴纳新农保。今天,小编要带来的社保资讯就是和“2019城镇居民养老保险领取年龄”、“2019农村养老保险领取年龄”这两个方面相关。详情请看下文。
2019城镇居民养老保险领取年龄
现在城镇和农村的养老保险,已经合并为城乡居民养老保险,政策是一样的,不论男女都是60周岁领取,缴纳到60周岁就可以领取养老金。
已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
一、年满16周岁可参保60岁开始领取待遇。
凡具有我市户籍年满16周岁(不含在校学生),未参加其他社会养老保险,均属于居民基本养老保险覆盖的范围。年满60周岁,未享受职工养老保险和机关事业单位保险待遇的居民,即可按规定享受居民基本养老保险待遇。
与缴费年限、档次挂钩“多缴多得”。居民养老保险金待遇由两部分组成:基础养老金以及个人账户养老金。其中,基础养老金由财政全额支付,根据政府财政情况适时提高;个人账户养老金,是由参保人每年的缴费和按规定享受的缴费补贴构成,也是影响将来领取养老待遇的主要因素,缴费年限越长、档次越高,将来领取待遇越高。
二、按时参保缴费,政府分级12档补贴。
参保居民须在户籍所在地的村(居)登记参保,每年缴费一次,设300、500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000元11个档次。政府为重度残疾人等缴费困难群体代缴最低档次保费。缴费档次的选定与养老待遇有着直接的联系,档次高了,缴费补贴随之提高,个人账户积累额就大。参保缴费档次越高补贴越高。
2019农村养老保险领取年龄
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
农村养老保险新政策每月领取多少要根据个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
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怎样选择商业养老保险的领取年龄
商业养老保险是为广大消费者提供良好的老年生活保障的重要途径,但有些人并不了解一些细节情况。你是否知道 商业养老保险领取年龄该如何选择?目前,市场上的商业养老险在领取年限上通常有两种:
一种是保险期限为终身,虽说是终身,但大多条款的一般终止年龄为88岁或者100岁。在后一种情况下下,被保险人活得越长越划算,养老金的开始领取年龄自然是越早越好。同时考虑到通涨因素,养老金领取还是早点开始为好。
另一种领取年限为保证领取,如保证养老金领取10年或者20年。在这样的险种条款下,从什么年龄开始领取,实际领取的总金额并不会有太大影响。保证领取养老金一般承诺“家庭延续”,若被保险人没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。
对于拥有社保的城镇客户而言,养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则,与领取年限的条款匹配起来,做适当调整。一般来说,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活水平上不会出现较大的波动。
对于不同的人群,商业养老保险金领取是很有讲究的,商业养老金何时开始领取需要和领取年限相匹配。保险期限为终身的商业养老保险则是越早领越好,而领取年限为保证领取的养老保险何时领取则没有多大的差距。
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