代缴养老金是什么意思

趸缴是什么意思

咨询内容：请问缴费方式是趸缴是什么意思？我在2008年被银行介绍买金丰利两保险（万能型），上面标的是个人长期人身保险，请问这个是属于什么类型的保险？我查了一下200802的利率为万分之一点五零六八，200903的利率为万分之一点零五四七，现在是赢还是亏？赢亏的标准是什么？

咨询网友：jiaodian (苏州)

专家解答：

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这款保险是银保产品，同人寿险个险渠道的万能险有所不同，所以它的初始费用不是50%或多少，而是在首年一次性扣除总保费的4%即2000元，以后就没有的！趸缴就是一次性缴纳保费的意思，设有年保证利率2.5%，你说的万分之一点零五四七是日利率，每月都会在官网公布！

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趸缴就是一次性付清所有保费。中国太平洋人寿保险股份有限公司于2009年4月8日公布2009年3月金丰利（B）两全保险（万能型）的结算利率为日利率万分之一点零五四七（日利率折算为年化利率，约等于3.85%）。

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楼主看到的万分之几的利率是日结利率，并非年平均利率。趸缴就是一次性的缴费。

至于盈亏，怎么和你解释呢?既然是万能险，每年都会公布结算利率，是没有风险的，也就是说保证有盈利的，至于盈利多少，要看每年公布的结算利率，如果结算利率高，那你的盈利自然高一些，如果结算利率低，那么你的赢利就少一些。

但楼主千万不要走进误区，所谓的盈利，都是建立在扣除所有的保障费用后的帐户价值为基数。

比如说，你趸交5万，初始费用扣除3000元(6000元部分)，其他费用扣除2200元(4.4万部分的5%)，如果投保20万保额的话，还要扣除这20万保额的相应风险保障成本，我们忽略计算为200元，那么你的帐户价值的余额为50000-3000-2200-200=44600元。而盈利是对于这44600元来计算的。

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这是银保产品，趸缴就是一次性缴清。你先仔细看一下保单吧，看保险责任和免责条款就可以了，这具体是什么内容保单里应该有的。

社保代缴需要多少钱?代缴社保可不可靠？

　　我们都知道社保是很有用的，但是现在所缴纳社保的大多是我们在公司上班的人群，那么对于那些没有在职的职工要怎么样办呢，其实现在也有很多社保的代缴机构，通过他们我们没有工作的人也可以按时缴纳社保。那么社保代缴一个月需要缴多少钱?社保包括什么?代缴社保可不可靠?社保代缴机构怎么选?下面我们看详细内容。

社保代缴一个月需要缴多少钱?

　　社保代缴费和在职职工缴费是一样的，但是由于你没有在职，所以之前公司帮你缴的那部分也得由你自己缴，也就是说你要在你缴自己的基础上再承担以前公司帮你承担的部分。养老保险个人缴费8%单位缴19%，医疗保险个人缴费2%单位缴10%，把这些都加起来的话是28%，再加上代缴机构收取代缴的费用成本还是相对比较高的。不过在代缴的这个时间段保费的缴纳可以按最低的缴费基数缴纳。

社保包括什么?

　　第一：养老保险，是给退休后的劳动者一份经济补偿，并且给予他们生活方面的照顾。

　　第二：医疗保险，是给生病后的劳动者，一份医疗、护理方面的经济补偿。

　　第三：失业保险，是给暂时没有工作的劳动者一份经济补偿，另外还给他们提供转业培训、生产自救的保障，还有职业介绍。

　　第四：工伤保险，是给因公负伤的劳动者，一份经济补偿，因为他们暂时或者永久失去了劳动能力。

　　第五：生育保险，是给生孩子的女职工一份生育补偿，因为生孩子期间，是暂时脱离了工作工作，没有收入。

代缴社保可不可靠?

　　这就要看社保代缴公司是不是可靠的。那些服务费用很低的公司是不能都相信的，对于所选择的公司的规模、资质、营业执照、证件等等之类的硬件条件是一定要自己亲自去考擦的。不过，那些费用过高的也可能是诈骗的，所选的公司能提供的服务是怎么样的是最不能忽视的，要选择能提供一对一服务的公司，而不是那些提供二次外包服务的公司。

社保代缴机构怎么选?

　　1. 最主要的是判断该公司合不合法：营业执照、劳务派遣许可证和人力资源许可证是否拥有，都是判断改公司是否合法的方式;

　　2. 代缴服务费合不合理：价格永远是关乎生意关系存亡的决定因素，这类的服务费一般是按月计算的。每家收取的费用都是由他们自己决定的，所以没有特定的收费标准，正常的收费标准应该在20到100元之间;

　　3. 透明收费：在代缴机构帮缴的过程中，客户是可以自己随时查询缴费状况的，然后其他的费用也是透明的。

　　综上所述，以上就是有关社保代缴的详细内容，更多咨询可以在保险海查看。

个人养老金制度是什么意思？

近期发布的 “十四五” 规划中，国家提出要建立个人养老金制度，也就是自己给自己养老。这个能解决我们的养老问题吗？跟自己把钱存银行有什么区别？下面我们就来具体说说。

我国的养老体系由“三大支柱”构成，共同保障老年人的养老。

支柱1：国家帮助你养老

国家强制规定：上班族每个月都要交社保。其中交的养老保险，自己交小部分，公司交大部分。

我们退休后虽然能领到国家养老金，但它只能解决我们日后的吃饭问题，提供最基本的养老保障。

支柱2：企业帮助你养老

就是单位帮你交的企业年金，一般政府给予税收优惠，企业和个人共同缴纳。

但企业年金的覆盖率并不高，通常只有福利好的单位才有，绝大多数人没有办法靠它养老。

支柱3：自己给自己养老

这里提到的就是“个人养老金制度”了。个人自愿参加，国家在税收上给予支持。

简单来说就是，将个人的部分工资存入个人养老金账户，由专业机构进行长期投资管理，退休后连本带利按月领取。

个人养老金制度并非新鲜事，之前在上海、福健、苏州有过试点，叫做税延养老险。

它们主要有以下特点：

特点1：暂免个税

购买了税延养老险，可以暂免个税，每月最高抵税 1000 元。但退休后领养老金时，这部分税还是得补回去。

打个比方：目前小李月入 1.2W，个税为 1000 元，他将这笔钱用于购买税延养老保险，就可以暂免个税，等退休后再补缴。

从目前的物价水平来看，1000 元也是一笔不小的支出。但到退休时，可能就不值钱了，四舍五入相当于不用交税。

特点2：强制储蓄

只要你把钱存进个人养老账户，必须要到退休后领取。这样一来，就能保障未来养老金不被挪用，实现专款专用。

特点3：降低投资风险

股票对于大多数普通人来说，盲目投资股票、基金等金融产品，风险性较高。

而个人养老金账户是由专业机构进行资金打理，能一定程度上降低投资风险，收益率也会更高。

银保监会曾经算了一笔账：如果从 30 岁就开始参加，每月拿出 1000 元，等到了 60 岁退休，预计每月至少能领 2700 元。