退休后怎么领取养老保险

退休后养老保险怎么领

我们在年轻的时候缴纳养老保险费就是为了在退休后，能够拿到一份客观的养老保险金，那么 养老保险怎么领呢？下面便做具体介绍。

　问题1
　　我国城镇职工养老保险缴费由三部分组成，国家、企业、个人。
　　国家：成立社会 养老保险统筹基金，此基金出现亏空时国家财政进行补充。
　　企业月交费数＝个人上年月平均工资×20％
　　（进入社会养老保险基金，用于支付现在已退休人的养老金）
　　个人月交费数＝个人上年月平均工资×8％
　　（进入个人账户）
　　交费年限：最少15年。如果没有缴满15年，那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。


　问题2
　　领取公式：
　　月领取数＝上年度本地区社会月平均工资×20％＋ 个人账户总额
　　120按的是10年，每年12个月计算出来的。国家在制定这标准的时候考虑的是根据当时职工退休年龄、人口平均寿命等因素，大概60岁退休后，人平均活10年。随着我国医疗水平和生活质量的提高，我国人民肯定越来越长寿，120这个数肯定会发生调整，或许变到180(十五年)。中国人现在平均寿命大概72岁。男减3，女加1。

说明
　　1. 在现实生活中，我们可能会跳槽、涨工资、会发生通货膨胀，这些因素都会导致进入个人账户的数目发生变化，所以等我们退休时，最终个人账户的总额是不确定的，但基本算法不变。
　　2. 国家颁布的这个计算公式在不同时期根据国家所处的发展阶段也会发生变化。例如，曾经，企业所缴纳20％中的3％是要进入个人账户的，也就是说每个月进入个人账户的总数为个人去年月平均工资的（3％＋8％）＝11％，政策调整后企业交的全部进入统筹基金，不再进入个人账户，我们个人帐户中的钱都是自己交的。我们吃亏啊！
　　3. 随着中国人平均寿命的增加，120这个基数也会发生调整。按现在120的基数算，如果我们退休后领取的年数超过10年就算赚了，也就是说活的越久，越占便宜。嘿嘿。
　　4. 现在已退休的企事业单位职工（我们的父辈）的养老金很高，是因为享受人口红利期创造的高额退休金（4人养1人）。几十年后，完全依靠社保不太可能。
　　中国人口红利期：1990－2015年。在这期间，工作挣钱的人多，老人和儿童少，社会负担小，可能4个上班的人养活1个退休的。等进入老龄化社会，可能是1个上班的养活4个退休的。别忘了，企业“所谓给我们交的”20％是干嘛用的，就是用来养活现在已退休的人的，但是这个数现在是亏空的。
　　5. 现在已经退休的人，大概1950年以前出生的人，他们在上班的时候是不缴纳社会养老统筹的，他们现在所领取的养老金却需要现在的统筹基金来支付。而且，在上世纪末我国曾出台工资买断、提前退休政策，更是造成 养老基金账户现在严重亏空8000亿。2009年2月26日，全国社会保障基金理事会召开第三届理事大会二次会议宣布社保基金亏损6.75％。世界银行预测，中国未来养老保险收支缺口将高达9.15万亿。近五年来，中央财政养老 保险转移支付补充数额将达到2093亿。这也是解释股票大跌、大小非减持的一个重要原因。

退休后，养老保险怎么领？在看了上面的相关介绍后，相信您已经有所了解，只有知道领取养老金的具体细节，才能在将来领取时避免很多不必要的麻烦。

退休后养老金怎么算

职工养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成，养老金领取的多少跟当地平均工资、交费年限及缴费基数息息相关。

具体计算公式为：养老金=（全国上年度在岗职工平均月工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%+退休时个人账户总额/计发月数

2019退休养老金怎么办?退休后养老金怎么发放?

　　退休养老是所以人都会面对的话题，在现代养老的方式有许多种，有儿女赡养，社会养老保险，商业养老保险，自我储蓄等等。其中社会养老保险，是许多人关注的对象。而今天，小编针对退休养老，作出两个方面相关社保资讯，一是“2019退休养老金怎么办”;二是“2019退休后养老金怎么发放”。下面，请看详情。

2019退休养老金怎么办

　　根据《社会保险费征缴暂行条例》[3]规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

　　用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

2019退休后养老金怎么发放

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　总结：以上就是本文的全部内容了，希望这篇文章能为大家提供帮助。