购买人寿险有年龄限制吗

商业保险有年龄限制吗

居民在参加社会保险的基础上，还应该根据自己的实际需求投保商业保险。那么， 商业保险有年龄限制吗？商业保险分为不同的险种，每一个险种都有年龄的限制，只是年龄上限不同。

　　意外险承保年龄上限普遍为65岁，而个别定期 寿险险种承保年龄上限可达70岁，一旦超过，则无法承保。有些旅行社不愿接受高龄老年人，就是因为很多保险产品的保险条款拒绝接受高龄老人参保。其实，老年人年纪越大风险越高，发生意外与疾病的可能性越大，相对的，保险公司所需要承担的风险也就越大。

　　除意外险外，寿险、医疗险的承保年龄更加苛刻。寿险投保年龄一般到60岁，个别投资功能较强的万能险也可放宽到70岁；而医疗险的投保年龄一般到60岁，最高续保年龄不超过64岁。对此，业内人士称，保险公司要控制它的经营风险，如果投保者的健康状况超出了保险公司可以承保的健康范围，就不能承保了。

　　针对老年人此种需求，陆续也有保险公司推出相应的产品。如现已有防癌险，承保年龄最高为75岁，个别意外险承保年龄上限甚至延至90岁。但年缴型寿险仍有部分险种不对65岁以上的老年人开放， 团体意外险卡单弥补了此项不足。

商业保险有年龄限制吗？一般意外险、寿险、 医疗保险等都有一定的年龄限制。意外险年龄上限最高为65周岁；寿险、 医疗险投保年龄一般到60岁。年龄越大，保险公司需要承担的风险也就相应的提高，因此很多保险公司的产品都会对年龄有一定的限制，消费者最好根据自己的需求，尽早做长远的 保险规划。

意外险投保年龄有限制吗？

我们在买保险时，通常都会被要求询问年龄。有的保险如果在年龄范围外，是买不了保险的。那么意外险的投保年龄是多少岁呢？会有限制吗？我们下面就来看一看。

投保年龄指的是参加保险时的年龄。

一般情况下，保险的保额，投保所需的保险费以及能否投保都由投保年龄决定，并且针对不同年龄阶段的人群，投保也有不同的条件限制，由于儿童和老年人发生意外的风险相对较高因而其保额也就少于成年人，而且一些特殊的险种也不对儿童和老年人开放，这些情况都有一定的科学依据是基于人的生理周期所制定旨在维护保险业合法利益的规定。

此外，投保人为获取投保利益而购买保险或虚报投保年龄等行为也无法得到保险额，所以，为避免造成不必要的损失，投保人在购买保险时一定要注意区分不同险种的年龄限制。

意外险的投保年龄是有限制的，大致可以分为以下几类来看：

（1）普通意外险

普通意外险是投保年龄最广泛的意外险，投保年龄一般设置在0-65周岁，也就是出生30天后到65周岁之间的人群都可以投保。

普通意外险对年龄没有太大要求，但是对职业有要求，1-4类职业可以自由投保，无需复杂健康告知。但是5-6类职业需要加费投保或者直接拒保。

（2）少儿意外险

少儿意外险是针对孩子的意外保险，一般投保年龄设置在0-17周岁。

为什么单独给少儿设定一项意外险，主要有两方面原因：

一是少儿群体特殊，意外险购买需求也不同，少儿意外保险保费便宜，并且能保障孩子高发的意外风险，对孩子来说是很好的。

二是本着对未成年人的道德保护，国家对少儿身故保额有明确限定：对于被保险人不满10周岁的，不得超过人民币20万元；对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的，不得超过人民币50万元。

（3）成人意外险

成人意外险主要针对成年人制定的意外险，一般投保年龄设置在18-65岁。

成人意外险的保障责任更侧重于身故和伤残，保额根据自己的情况进行选择，也可以购买多份意外险加强保障，对成人来说比较友好。

（4）老年人意外险

并不是65周岁以上就没有意外险可买了。保险公司专门为老年人制定了意外险，投保年龄在65-90周岁或者65-80周岁。

老年人由于意外风险较大，意外险的身故/伤残保额不高，保费也比少儿和成年人贵一些。在意外医疗方面的保障比较充足，也算是本着因人而异的原则，还是不错的。

买人身意外险，除了需要根据出行习惯来投保以外，还需要结合不同年龄段人群的投保需求不同来选择，为孩子投保人身意外险，适当关注带有门诊保障的意外险产品;

青年人在购买人身意外险时，医疗保障额度建议不低于1万元。

中年人投保人身意外险，应该本着对家人以及自己负责的态度，投保保额高保障范围全面的产品。

步入老年以后，自我保护意识日益下降，在投保时，适当提高意外伤残的保障额度，建议不低于20万元为宜，财力许可的话，可以关注带有重症监护津贴保障的人身意外险产品，以减轻子女的医疗费用负担。

购买工伤保险有年龄限制吗？需要什么条件？

工伤保险顾名思义，就是在工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资；工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权。

1.实行工伤保险保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的生活；伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工的后顾之忧。

2.工伤待遇优厚于其他保险待遇，体现了工伤补偿，也体现了国家和生产单位对职工奉献精神的尊重，有利于增强职工为公奉献的光荣感，提高他们的工作和生产积极性。

3.实行工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合，能提高职工的安全意识，防止或减少伤亡事故，保护职工的健康和安全，减少经济损失。

4.实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。

购买工伤保险是有年龄限制的。

工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加。职工有年龄限制，工伤保险就应有限制。

根据国家规定，职工应当是16周岁以上，男职工60周岁以下，女职工50周岁以下。

购买工伤保险需要存在合法有效的劳动关系。

根据《社会保险法》的有关规定，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

其缴纳的前提是在职的员工，与用人单位建立了劳动关系，用人单位才有义务为其缴纳工伤保险费。