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广西平南县农村医疗缴费

淮道蒙
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前言:近日,自治区人社厅、财政厅联合发出《关于调整广西工伤保险费率政策的通知》,《通知》在行业划分、费率档次确定、费率浮动三个方面作了具体规定。慧择提示:广西养老保险缴费计算中需要注意位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

广西工伤保险缴费比例是多少

从2015年10月1日开始,广西工伤 保险费率行业分类由三个行业调整为八个行业,工伤保险基准费率由原来的0.5%、1%和2%三个档次,根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

  近日,自治区人社厅、财政厅联合发出《关于调整广西工伤保险费率政策的通知》,《通知》在行业划分、费率档次确定、费率浮动三个方面作了具体规定。

  按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分 为一类至八类。

  不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,一类至八类行业的工伤保险费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。



  通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

  用人单位参保所在地社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,最低费率不低于一类风险行业基准费率。具体的费率浮动办法另行制定,出台前各市暂执行原有费率浮动政策。

  据自治区人社厅相关工作人员介绍,此次调整总的原则是:总体降低,细化分类,健全机制。按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准。如果执行新的费率政策,按照2014年全年工伤保险基金征缴收入78.3亿元来测算,全区用人单位可减少缴纳工伤保险费约14.8.亿元,可以减轻用人单位缴纳工伤保险费的负担,有利于提高用人单位参加工伤保险的积极性。

慧择提示:广西工伤保险缴费比例规定中明确指出用人单位参保所在地社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,最低费率不低于一类风险行业基准费率。

广西养老保险缴费怎么计算

养老金关系到每个人的老年生活质量,但由于其计算公式复杂,政策不断变化,很多人并不清楚自己养老保险缴费到底应该缴纳多少,同样目前广西养老保险缴费应该缴纳多少,也是广西居民较为关心的话题。

  基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。实行个人缴费制度前,职工按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。



  职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数为企业缴费工资基数(职工工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算)。职工月平均工资低于全区职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超过全区职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。

  从1996年7月1日起,职工 个人缴纳养老保险费标准为本人工资收入的3%。以后个人缴费比例随着工资增长,每两年提高一个百分点,直到个人缴费占本人工资收入的8%止。随着个人缴费比例的逐步提高,一般不再提高企业缴费比例,以减轻企业负担。

慧择提示:广西 养老保险缴费计算中需要注意位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为 社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

广西养老保险缴费计算器介绍

养老保险一般来说对于企业职工来说都非常重要,所以养老保险缴费的计算对于职工来说也同样重要。广西养老保险缴费主要是按照怎样的一个计算方法的呢?下面为大家介绍一下。

  1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。



  2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
  ㈠个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
  ㈡单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  ㈢养老金的计算公式:“中人”的基本养老金= 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  3、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

慧择提示:广西养老保险缴费计算中个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

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