员工保险费用计入什么科目

车辆保险费计入什么科目 分情况对待

在社会经济飞速发展的今天，汽车消费群体不断壮大，购买车险的人数也大幅增长，这让“车辆保险费计入什么科目”成为很多人关注的焦点。一般来说，车辆保险费的科目记账与车辆用途有关，但运输公司不同，它需要计入到主营业务成本当中去。

　　企业车辆保险费科目记账是根据不同的车辆用途来决定的，可以说不同的车辆用途所决定的记账科目也是各不相同的，打个比方，如果车辆的保险费用是由管理部门来用的话，这个时候我们就要记在管理费用当中，也就是借：管理费用-车辆保险，贷：银行存款或者是现金；如果是销售部门来用的话，这个时候就应该记作为销售费用，也就是借：销售费用-车辆保险，之后贷：银行存款或者是现金；如果是车间用的话，就计入制造费用；如果是综合应用，就需要计入到管理费用当中。

　　另外，对于运输公司来说，车辆保险费在计入科目的时候就发生了一定的变化，是需要计入到主营业务成本当中的，也就是借：主营业务成本-车辆保险，贷：银行存款或者是现金，而对于汽车油费、过路费以及一些停车费用等的话，则是需要计入到管理费用当中的，很简单，直接借：管理费用-车辆费用即可，当然，针对于车船税这种必须要交纳的税收的话，则是计入到管理费用当中，记账方式就是，借：管理费用-各种税收，贷：银行存款或者是现金。

车辆保险费计入什么科目？企业的车险费用主要是根据车辆用途来进行记账的，而运输公司一般是计入到主营业务成本中。当然，对于车辆保险费计入问题，车主只要有一个简单了解即可，您最重要的还是选择合适的险种，从而给爱车提供全面保障。

员工保险费用计算方法是什么

大家对企业员工保险费用是否有所了解呢？那么接下来我们一起来了解下企业员工保险费用怎么计算，相信大家看完相关介绍以及实例演习，会对这一方面有了一些了解。下面是员工保险费用计算方法的介绍。

基本养老保险费计算
　　缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。
　　缴费额的计算：假如员工小张去年工资收入为12000元，月均工资收入为12000÷12=1000元。个人月缴费额为：1000×8%=80元；单位月负担额为：1000×20%=200元。

医疗保险费计算
　　缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担 7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。
　　缴费额的计算：假如员工小王在武汉参保上年月均工资1000元，个人月缴费额为1000×2%=20元；单位月负担额为1000×8%=80元。另外，公司还为每位员工参加了补充医疗保险，补充医疗保险费由公司按员工缴费基数1.5%缴纳，员工个人不缴费。



失业保险费计算
　　缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。
　　缴费额的计算：假如郑州参保的员工小李2006年月均工资800元，2006年郑州市社平工资为1571.25元，小张月均工资收入800元低于社平工资的60%即943.05元的保底数，因此，应按943.05元为缴费基数。个人月缴费额为：943.05×1%=9.43元；单位月负担额为：943.05×2%=18.86元。

补充养老保险
　　补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。
　　以上基本养老保险、医疗保险、失业保险三项社会保险缴费总比例郑州地区为42%，武汉地区为42.5%。其中郑州地区单位负担31%，武汉地区单位负担31.5%，两地区个人缴费比例都为 11%。以员工上年度月均工资收入1500元计算，每月个人缴费总额为1500×11%=165元，单位(郑州地区)每月负担为：1500×31%=465元。

以上是对员工保险费用计算方法的介绍。需要缴费的市民可以根据以上计算方法来算出应缴数额，以免缴费时出现漏缴或少缴的现象。如若大家还有不清楚的地方，也可以随时拨打热线服务电话12333进行详情咨询。

员工五险包括什么