综合保险可以抵社保的年份吗

综合保险可以转成社保吗

综合保险可以转成社保吗？上海市政府全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险可以转让成为社会保险，职工办理综合保险退工手续后前往社保经办部门办理社保缴费手续即可。

　　上海市政府6.25日连续发布了7个规范性文件，全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险转社会保险的政策规定与具体标准。

　办理流程
　　1、用人单位填写《外劳力退工（注销综合保险）名册》和《用人单位为外来从业人员转缴城镇基本养老保险申请单》，在区县外管部门办理综合保险退工手续。
　　在《外劳力退工（注销综合保险）名册》“备注”栏中需特别注明“非农转城保”和“农业转城保”两种情况。注销当月仍需缴付综合保险费用。
　　2、用人单位填写《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》和《个人信息采集表（参加城镇基本养老保险）》。在区县外管部门办理用工备案登记。用人单位提供公章、营业执照（实际操作不需要提供此项）和参保人员的身份证复印件。
　　个体工商户、非正规就业组织等不属参加本市城镇基本养老保险范围的单位，不能为外来从业人员缴纳城镇社保。
　　3、外管所开具一式三份《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》，加盖区县外管所公章确认，保留其中一份。另外两份交用人单位，其中一份作为单位前往区县社保经办部门办理社保缴费手续的依据。

综合保险可以转成社保吗？上海全面落实该项措施，部分城市不可以转让，主要办理流程是外来从业人员单位帮职工办理退保，然后填写相关材料去经办部门备案登记；最后办理社保缴费即可。

综合保险是什么？可以转社保吗？

由于在上海市工作的外来从业人员中有相当大的一部分虽然在上海工作，但并没有和上海市的单位建立劳动关系，也无法参加社会保险。上海市为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护上海市劳动力市场秩序，从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度。

综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。

综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。

（一）工伤保险待遇

１、对经认定为工伤的外来从业人员，按照国家和本市基本医疗保险规定，相关保险公司一次性赔付实际发生的医疗费用。

如果发生致残可按规定享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、旧工伤复发医疗费，以及经劳动能力鉴定机构认定后配置辅助器具的费用。

２、对经认定为因工死亡的外来从业人员，相关保险公司一次性支付实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救医疗费用以及丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。

（二）住院医疗保险待遇

在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付线以下的部分，由外来从业人员个人承担；超过起付线的部分，由综合保险基金承担80%，个人承担20%。最高享受额根据单位为其连续缴费的月份数确定。

（三）老年补贴待遇

从2005年4月1日起，只要单位为外来从业人员缴费在三年内累计满十二个月的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证。在本人男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭老年补贴凭证上所载的保险公司在全国各地的分支机构一次性兑现。

（四）日常药费补贴待遇

从2005年4月1日起，外来从业人员在参加综合保险期间，可享受综合保险基金支付的每人每月20元的日常药费补贴，并获得一张“上海外来从业人员综合保险卡”，个人可以持卡到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。

用人单位未缴纳综合保险期间，外来从业人员发生工伤，费用由谁来承担？

用人单位未缴纳综合保险期间，外来从业人员因工伤发生的费用由用人单位为你支付，支付标准参照综合保险有关规定。

如果单位不肯承担，外来从业人员可以向劳务纠纷调解机构申请调解。经调解仍不能解决的，可以通过劳动仲裁、人民法院诉讼等途径解决。

如果用人单位未按规定缴纳综合保险费，外来从业人员如何举报？

12333是上海市劳动和社会保障局的咨询电话，向社会提供24小时全天候人工和自动服务。通过拨打12333，外来从业人员不仅可以了解劳动保障政策信息，而且可以举报单位的违法行为，劳动监察部门将依法予以查处。

综合保险不可能转成社保，也没所谓的不公平，因为缴纳的钱不同，综合保险1个月才多少钱，社保一个月缴纳的钱几乎是社保的7,8倍之多。

综合保险满一年就是一张养老凭证，等退休领取。

社保当然是享受更好的待遇。

综合保险是近年来才新出现的一种维护外来职员的合法权益的一种险种，由以上信息我们可以看出，综合保险包含三种保险待遇。

需要注意的是综合保险转社保一般来说是不会被受理的，但是不同的地区实行的政策是存在着差异的，具体是否可以转换，建议咨询当地社保局。

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