工伤团体险的伤残津贴怎么算

2015惠州市将调整工伤伤残的津贴

工伤在职工的职业生涯中都有可能遇到，工伤补贴能否完善直接关系到因公受伤的职工乃至他们的家庭。2015年惠州市工伤伤残津贴将统一调整，以下便是调整的内容。

　　工伤保险基金需要负担一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，一至四级伤残又称为完全丧失劳动能力，对该类工伤职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级为80%，四级为75%。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　关于伤残津贴和养老保险的关系，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，符合领取基本养老保险待遇条件的，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。关于伤残津贴和 医疗保险的关系，职工因工致残被鉴定 为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，继续缴纳基本医疗保险费。

　　昨日记者从市人社局获悉，惠州市工伤伤残津贴将统一调整，调整比例按照2014年全省月人均伤残津贴的10%左右确定，其中定额涨128元，一级至四级工伤伤残人员调整保底线为2010元，5月底前发放到位。

　　据了解，除了每人每月128元的定额普遍调整，一级至四级工伤伤残人员还可再享受5%的定比调整。其中2014年12月31日前已经领取伤残津贴的，按本人调整前伤残津贴月标准的5%定比计算调整额；2015年1月至6月首次领取伤残津贴的，按本人首次领取伤残津贴月标准的5%定比计算调整额。

　　对今年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放。领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，经调整后其伤残津贴仍低于2010元/月的，则按照2010元/月的标准发放。2014年12月31日前(含本日)按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从20 15年1月1日起，其伤残津贴在2014年伤残津贴计发标准的基础上增加10 %，由用人单位负责支付，今年5月底前足额发放到位。

每位职工都不想自己发生工伤，作为老板更不希望。但是总有徘徊在生命边缘工作的人们，他们辛苦的工作，有些却不能得到很好的保障。工伤保险对于那些在危险边缘工作的职工来说意义巨大。

生育津贴怎么算

生育津贴怎么算

通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。

1、具体计算公式如下：

上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数

产假天数：根据顺产、难产、流产等情况，对应的产假天数都不一样，而且不同地区也会略有差异。
上年度单位人均缴费工资：跟公司的工资水平、经营情况有关，不同公司也不一样。

2、以北上广的生育津贴为例：

例如，北京的小 A ：小 A 所在单位的上年度人均缴费工资为 9000 元，如果是顺产，产假有 128 天。
（1）如果小 A 的个人工资 ≤ 9000 元，那她能领到的生育津贴为：
9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元
（2）但如果 小 A 的工资 ＞ 9000 元，则按她的实际工资来发放。
另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受 80 天产假，但这 80 天是不能领取生育津贴的。
假如你想了解更详细的报销细节，可以电话全国社保热线：12333，详细咨询当地社保局。

2020年北京市生育津贴怎么算?怎么领?

2020年北京市生育津贴怎么算?

　　生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。

　　公式：生育生活津贴=生育上年本人月平均工资30天产假天数。

　　具体发放标准是：

　　1、单胎顺产128天

　　2、难产增加15天

　　3、每多生育一胎增加15天

　　案例

　　小金2014年进入本市某外资企业工作，双方签订合同并缴纳社保。2016年11月，小金单胎顺产。

　　假设：小金所在单位的上年职工月平均工资为6000元，小金流产后享受的生育生活津贴标准是多少

　　生育生活津贴：流产当月所在单位的上年职工月平均工资30产假天数

　　故小金享受的生育生活津贴标准为，600030128=25600元。

2020年北京市生育津贴怎么领?

　　领取材料：

　　1、《北京市生育服务证》

　　2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》;

　　3、《北京市工作居住证》;

　　4、医学诊断证明书;

　　5、婴儿出生证明;

　　6、《结婚证》;

　　7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》

　　8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》

　　领取流程：

　　1、社保经办机构接收申报材料后进行初审。

　　不符合条件的，经办人员打印《生育保险待遇材料告知书》并签字盖章后与其它材料返还参保单位。符合条件的，返还参保单位申报材料原件，留存复印件，并在三个工作日内完成生育津贴复审。

　　2、复审通过的，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》由复审人签字盖章。

　　3、复审不通过的，打印《生育保险待遇材料告知书》由复审人员签字盖章后返还参保单位。

2020年北京市生育津贴领取条件是什么?

　　1、根据生育保险政策规定，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员参加本市生育保险期间计划内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育保险待遇。女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

　　2、符合国家、自治区计划生育政策规定。

　　综上所述，该数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询北京市社保中心。希望对大家有所帮助。