社保养老和商业养老保险区别
社保和养老保险区别
社保是社会保险的简称,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度,在整个社会保障体系中居于核心地位,具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
养老保险,一般来说指的是社保里的养老保险,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。不过,养老保险是支持个人单独购买的,也就说你在不买社保的前提下,可以自行购买养老保险,只要你满18岁就行,连续缴满十五年,并且达到法定退休年龄,便可领取退休金。
商业养老保险是什么?和社保中的养老保险有哪些区别?
国家发放的养老金其实只是一份最基础的生活保障——勉强不会被饿死。但当我们辛苦上班,劳累几十年后,谁不想安度晚年,好好享受享受。仅靠着微薄的的养老金,满足最基本的生存问题度过老年生活,这显然不是每个人都想要的。
商业养老保险是什么?
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险,是社会养老保险的补充。
商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。
商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
商业养老保险和社保中的养老保险有哪些区别?
社会养老保险是通过国家强制力保障实施的,有法律予以保障;商业养老保险,是通过商业保险公司商业合同来进行约束的,国家通过约束商业保险公司的行为,管理商业养老保险。
社保的强制性。关于社保,企业职工是必须参加社保的,有法律义务。按照《劳动法》规定,劳动者和用人单位必须参加社会保险,按照规定缴纳社会保险费。按照《社会保险法》规定,企业职工必须参加社会保险,相应的保险费用由企业和职工按照规定共同承担。
商业养老保险,都是个人自愿原则参加的。
商业养老保险,有商业养老保险公司管理,这些保险公司要自负盈亏。为了保障商业养老保险的安全性,我们通过《保险法》规定,经营寿险的公司即使倒闭,相应的保单也不会终结,会有银保监会指定保险公司承接。
商业养老保险公司要给业务人员支付相应的佣金和公司报酬,以及维持相应的管理人员,也是需要庞大的成本的。所以,商业养老保险一般效益并不高。
商业养老保险有哪些种类?
目前市面上具有养老保险功能大致可以分为四类:万能型、两全型、传统型、投连型。对于一般工薪阶层来说,选择两全型与传统型比较好,因为这两种类型投入较少。
一、万能型
保底收益一般在2%-2.5%,浮动利率空间较大,保险公司收取保单管理费、初始费用等,适合长期投资,一般在5年以上可以看到收益。
优点:下有保底利率,上不封顶,按月结算,复利增长,账户比较透明,存取相对比较灵活,追加投资方便,寿险保障可以根据不同年龄阶段提高或降低。
缺点:万能险的收益计算基数是保单的账户价值,即个人所缴保费中,扣除初始费、账户管理费等费用以外的资金。(最终看来收益率都不如银行储蓄高)
适合人群:理性投资理财者,坚持长期投资,自制能力强。
二、两全型
指生死两全保险,保障和储蓄功能同在,满期生存一次性还本(或返还保额)。这类产品多带有分红功能,对抵御通货膨胀有很好的作用,适合工资阶层。
优点:约定的最低回报,这部分资金的收益还与保险公司经营业绩挂钩,理论上可以回避或者部分回避通货膨胀对养老金的威胁,使养老金相对保值甚至增值。
缺点:有不确定性,红利的多少和有无,与保险公司的经营状况有关系。
适合人群:既要保障养老金最低收益,又要全安保障的用户。
三、传统型
预定利率是固定的(2.5%内),以年金产品居多,在日后什么时间领,能领多少钱在投保时都可以确知。
优点:回报固定,风险低。这类产品的回报是按照合同约定的预定利率来计算,不受外界银行利率变动的影响。
缺点:很难抵御通胀的影响。产品是固定利率的,如果通胀率比较高,从长期来看,就存在贬值的风险。
适合人群:以强制储蓄养老为主要目的,在投资理财上比较保守者。
四、投连型
不设保底收益,保险公司只收账户管理费,盈亏全由客户负责,可以说风险与收益同在,适合高收入人群。
优点:以投资为主。由专家理财选择投资品种,不同账户之间可自行灵活转换,以适应资本市场不同的形势。
缺点:保险产品中投资风险最高的一类,如果受不了短期波动而盲目调整,有可能损失较大。
适合人群:适合年轻人,风险承受能力强,以投资为主要目的,兼顾养老。
综上所述,社保中的养老保险和商业养老保险差距还是十分大的。人们应当先缴纳社会养老保险,然后等有经济条件了或经济条件充足了再选择购买商业养老保险。希望对大家有所帮助。
养老保险和社保的区别是什么?
养老保险就是社保吗?社保和养老保险有什么区别?许多人刚开始交社保,以为养老保险就等于社保,其实养老保险只是社保的一部分,社保的福利还有很多,一起来看看吧。
养老保险和社保是包含与被包含关系,也就是说社保包含养老保险。
国家的社保有2大体系,上班族交的是职工社保;小孩、家庭主妇等没有工作单位的交的是居民社保。
职工社保也就是五险一金,主要包含:医疗、养老、生育、失业、工伤和住房公积金;
居民社保,也叫新农合,只有医疗和养老保险这2种。
养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企业为我们缴纳20%,我们自己承担8%。
它是国家层面解决我们养老问题的手段,我们个人缴纳的比较少,而企业缴纳的比较多,如果我们能够持续的缴费,对于我们退休后的生活,还是有一定的保证的。
1.医疗保险
医保最重要的就是能报销医疗费。每个城市医保报销规则不同,具体能报多少,大家可以咨询12333详细了解下当地的政策。
总得来说,职工医保在三甲医院的门诊平均可以报销66%,住院可以报销83%左右;
居民医保相对要低一些,在三甲医院门诊平均可以报销46%,住院可以报销62%左右。
除了报销医疗费之外,医保还有不少隐藏的福利:
比如职工医保个人账户里的钱,不但可以在药店买药,很多城市还可以用来买商业保险、体检、打疫苗、刷公交等等。
2.生育险
不但可以报销大几千的生育费,还能领取上万块的生育津贴。
先说生育费,有的城市,生育有关的产前检查、分娩、甚至流产、节育等费用都能报销。
生育津贴呢,一般跟平均工资挂钩,举个例子,比如小张在广州上班,上年度单位平均工资是9000。
休98天的产假,她就能领到29400块的生育津贴,也是一笔不少的钱了。所以大家生孩子的时候啊,千万别错过这个福利!但也要提醒一下,生育保险一般要在生孩子前累计缴满9-12个月社保才可以。
3.失业保险
受疫情影响啊,今年有很多人失业,如果你正好处在失业中,那失业保险的2笔钱千万要记得领!
一个是失业金,失业金的发放要看当地的最低月工资标准,比如在深圳一个月就能领1980元,能领多久要看缴费年限,工作 3 年最长可以领3个月; 5年最长能领10 个月。
领完了失业金还有失业救助金,是今年国家的特殊政策,就算主动辞职也能领。
不同地方差异很大,但失业补助金最多只能领6个月,比如北京最高领8448元。
另外,这两笔钱在网上就能申请,大家关注国务院客户端小程序就可以了 。
4.工伤保险
顾名思义,就是在工作期间受伤或者得了职业病,就可以申请赔钱。
工伤导致的就医可以报销医疗费,停工期间单位必须要发工资;工伤导致的残疾和身故,也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权。
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