日本社会保险和国民健康保险

国民健康保险 日本国民都参与保险

顾名思义， 国民健康保险就是全国人民共同参加的一种健康保险。近几年日本国民纷纷投保国民健康保险，参加该保险并不是没有任何限制的。那么参加国民健康保险应符合哪些条件呢？

　　关于 国民健康保险，日本国民都参与保险。所有国民都必须加入公共保险制度。如果是外国留学生，就必须参加“国民健康保险”。国民健康保险由市区町村运营，只要去所居住的市区町村的市政府办理参保手续并付保险费就行了。关于国民健康保险，日本国民都参与保险。一旦加入国民健康保险，在医院的窗口付 医疗费时只要付全部费用的30%就可以了。

　　下列人士需要参加国民健康保险：未参加社会健康保险的人；没有最低生活保障的人；没有加入国民健康保险组合的人；没有加入后期高龄者医疗制度的人。关于国民健康保险，日本国民都参与保险。已经进行过外国人登记（有在留资格），想要在日本居住一年以上的外国人需要加入国民健康保险。认为参保并不值得，一旦生病的话全额自费不就行了。这样的做法是不允许的。关于国民健康保险，日本国民都参与保险。另外，不到1年的短期停留不可以参加国民健康保险。

国民健康保险是一种全国性的保险，保障范围非常大，投保人数极多。目前我国尚未开发出国民健康保险产品，相信在不久的未来，我们能寻觅到国民健康保险的踪迹。

日本国民保险介绍

很多在日华人都对日本国民保险存在一定的误解，认为自己几乎不去医院，每个月交几千甚至几万的 健康保险是浪费。其实日本的国民健康保险是一种非常有价值的福利制度，加入后有很多意想不到的好处，今天就给大家做一下普及。

医疗保险
　　在医院或诊所接受治疗，有时候会花费你所想不到的高额医疗费。例如，因为轻微感冒去看一回医生就得花掉5千日元，治疗一颗虫牙花费数万日元，有时生病接受一次检查就得花费掉1~5万日元。此外，因为阑尾炎住院一周花费20万日元，生重病或者是受伤住院两个月以上，每个月花费近百万日元的情况，会造成严重的经济负担。因此，日本有了为了减轻医疗费的负担的医疗保险制度，由国家、地方政府、事业所、个人共同分担医疗费用。全体日本国民自不用说，所有在日本滞留（和在留期间没有关系）的外国人，都必须加入这个医疗保险。

国民健康保险的加入手续
　　国保的加入手续，可以在办理外国人登录的市役所（区役所）等的国民健康保险担当科（以下简称「国保担当科」）进行办理。
　　手持外国人登录证明书去国保担当科的窗口办理手续的话，日后就可以拿到「国民健康保险被保险者证」。办理国保，只要户主一人集中办理手续，全家都可以成为被保险者（接受保险诊疗的人）。
　　此外，更改姓名、户主、住址的情况，在更改后的14日以内，留学结束归国的情况是要在归国之前，向国保担当科进行申报。

注意事项
　　健康保险或国民健康保险等的被保险者证（以下简称「 保险证」），是和护照、外国人登录证明书、银行存折等同样重要的贵重物品，请小心保管。交与他人，被不正当使用的话是会非常麻烦的。
　　加入后每个月都要支付保险费。保险费会根据市、区、町、村或你的收入而变化，大多数情况是一年2万日元左右。加入国民健康保险的话，只需负担医疗费的30%就可以了。因为受伤或生病要接受治疗的时候，请出示保险证。但是，不适用于保险诊疗的医疗费需自己全额负担。

2009年之后，在留资格更新和变更的时候，提交加入健康保险的证明资料被义务化了。也就是说没有加入日本国民保险的话，是不能更新日本签证，也不能取得留在日本的资格。

日本医疗保险制度进一步保障国民健康

和其它国家相比，日本是世界上社会保障制度比较完善的国家之一。该国家为了更好的保障国民健康，建立了比较完善和成熟的日本医疗保险体系。由于全球金融危机的冲击，日本的医疗保险制度也进一步进行了完善。

　医疗保险制度体系
　　目前，日本医疗保险体系主要由雇员健康保险、国民健康保险、特殊行业健康保险组成。
　　雇员健康保险制度覆盖企业和商会的雇员及其家属，分为组合掌管健康保险和政府掌管健康保险两种类型。组合掌管健康保险覆盖大公司、大企业雇员，雇主和雇员平均负担保险费用，政府掌管健康保险覆盖中小企业雇员，雇主和雇员共同缴费，政府给予补助。国民健康保险制度覆盖农民、大学生、自由职业者、家庭主妇等群体，分为市町村国民健康保险和行业行会健康保险两大类，以前者为主，保险费以个人缴纳为主，费（税）率由各市町村自行决定，政府给予补助。特殊行业健康保险主要覆盖国家公务员、地方公务员、船员、私立学校教师等，公务员医疗保险费用由国家、地方和本人共同负担，费率根据自身财务状况自行决定并动态调整；船员医疗保险费主要由船主和被保险者缴纳，国库给予少量的定额补助；私立学校教师医疗保险费用由劳资双方共同负担，覆盖私立学校的教职工及家属。为缓解人口老龄化的挑战，日本还建立了“老年保健制度”，主要覆盖70岁以上的老人以及65岁以上残疾或卧床老年人，费用除政府负担一部分以外，剩余部分由各项医疗保险制度分担。


医疗保险基金管理体制
　　日本医疗保险基金依法管理，与医疗保险相关的法律法规有《国民健康保险法》《健康保险法》《老人保健法》《社会保险审议官及社会保险审查会法》《社会保险审议会及社会医疗保险医疗协会法》，在此前提下形成了分工合理、职责明确的医疗保险管理与监督体系。在中央层面，医疗保险制度由厚生劳动省下属的医疗保险局管理，在地方层面，医疗保险制度由地区社会保险局、社会保险办事处、地区卫生与福利局管理，政府职责是对医疗保险实行立法、指导、组织、监督。

　日本医疗保险制度改革新动向
　　随着人口老龄化以及宏观经济环境的变化，特别是2008年以来全球金融危机的冲击，日本医疗保险制度逐渐暴露出一些问题，主要是医疗费用特别是老年人口医疗费用快速上涨，医疗保险基金支付压力急剧增大，国家财政负担不断增加。为应对挑战，日本多次提高保险费率，但由于经济持续不景气，在扩大医疗保险收入方面的空间越来越小，目前改革主要集中在控制医疗费用支出上。

日本医疗保险体系主要由国民健康保险、雇员健康保险、特殊行业健康保险组成，可以为全国人民提供完善的健康保障。日本为了对医疗保险基金进行管理，形成了分工合理、职责明确的医疗保险管理与监督体系，我国也可以借鉴这种先进的经验，对我国的医保基金进行管理。