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刑满释放人员的养老保险规定

挖森
902
前言:养老保险要求的年限是累计缴纳,断缴1-2个月,影响不大,养老金领取的数额可能会少一点。超龄人员养老保险与超龄养老保险是两个不同的概念,不能混为一谈。上面已经介绍过超龄养老保险,现在将介绍超龄人员养老保险以供了解。此类人员的账户建立、基金管理、退休管理按照城镇个体从业人员相关政策规定执行。想要参保如何办理手续符合条件超龄人员参保需持户口簿、身份证到户口所在社区,填写《超过法定退休年龄人员参加养老保险申请书》,社区核实相关信息进行申请。登记后由户口所在区分中心个体科进行缴费核定,一次性交纳养老保险费60372元即可参保。

失业人员养老保险

失业人员养老保险

1、失业了,养老保险断缴的风险

养老保险要求的年限是累计缴纳,断缴1-2个月,影响不大,养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年,领不了养老金,这可就亏大了。

2、失业了怎么交养老保险

第一,如果经济宽裕,就可以考虑以灵活就业人员的身份,交职工养老。

这样一来,你享受到的养老待遇,都和上班族一样。

但交职工医保费用高,每个月要交上千块,很多人都觉得压力大。

第二,如果经济条件不允许,也可以交居民养老。以深圳为例,保费有十个档可以选择:

每年交一次,费用只要几百块。和职工相比,居民的医疗报销、以及退休养老金都会少一些,但也算有基础保障了。

超龄人员养老保险

 养老保险太单一?全面保障更需重疾保险!
【导读】超龄人员养老保险与超龄养老保险是两个不同的概念,不能混 为一谈。很多对养老保险知识不甚了解的朋友,往往会将两者混淆。上面已经介绍过超龄养老保险,现在将介绍超龄人员养老保险以供了解。
超龄人员参保退休金咋算
  超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即:养老金= 基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时,历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时, 计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算,超过70周岁的按70周岁计算。计发的养老金不足市企业退休人员养老金平均水平(月人均1040元)50%的按50%计发。其退休时间为劳动保障行政部门批准时间,其投保年限为15年,从2011年起参加企业退休人员养老金调整。此类人员的账户建立、基金管理、退休管理按照城镇个体从业人员相关政策规定执行。
想要参保如何办理手续
  符合条件超龄人员参保需持户口簿、身份证到户口所在社区,填写《超过法定退休年龄人员参加养老保险申请书》,社区核实相关信息进行申请。经社区核实后,持户口簿、身份证原件及复印件各一份(户口簿第一页和本人页)、《参加养老保险申请书》到户口所在区养老保险分中心个体科办理参保登记手续。
  登记后由户口所在区分中心个体科进行缴费核定,一次性交纳养老保险费60372元即可参保。
  缴费基数和缴费比例
  超龄人员参保向前补缴时以2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%缴费比例一次性缴纳。补缴对应年份的缴费指数为0.6,个人账户规模为补缴对应年份沈阳市在岗职工平均工资(2006年6月30日前为市职工平均工资)60%的8%,补缴基数8%与记账基数8%之间的差额部分在退休时与个人账户储存额一并参与个人账户养老金计发。此前已按相关政策参保的同类人员,若本人自愿也可按此办理。
  另外,所有新增退休人员缴纳退管活动经费后,持工商银行牡丹灵通卡及开卡手续、户口簿本人页复印件、《新参保人员缴费确认表》和《新参保人员退休审批表》到户口所在区养老保险分中心拨付科办理退休新增,缴费次月起就可享受养老保险待遇。
  人们购买养老保险的最终目的即是保障退休生活, 投保人可根据自身情况向相关部门咨询养老保险知识,以保障自身权益。
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人寿养老保险最低标准规定

养老保险在我国发挥着重要的作用,加入到养老保险行列之后,每年都要缴纳一定的资金。 人寿养老保险最低标准是怎么样规定的?这主要与上年度直至职工的平均工资有关。一般为平均工资的60%。

  (1)养老保险缴费基数的确定
  核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
  (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
  (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。


 (2)基本养老保险缴费的比例
  缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
  (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
  (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

人寿养老保险最低标准是怎么规定的呢?养老保险缴费基数与上一年职工的平均工资有关,一般为60%。企业应该替职工需要缴纳其中的20%,而职工个人则需要缴纳7%,个体劳动户需要自己全部承担。

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