郑州失业保险领取条件和标准

失业保险金领取条件标准

失业保险是社会保险的组成部分，参保社保的失业人员可以享受失业保险的保障，通过领取失业保险金保障生活。那么失业保险金如何领取呢？

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

失业保险缴费比例：失业保险由单位缴纳基数的1%，个人缴纳0.2%。但北京市规定，非京农村户口劳动人员可免缴个人部分。

　　领取失业保险金须满足两个条件：1.所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险；2.非自己主动辞职。失业前累计缴费1~5年的，最少可领3个月，最多领12个月；5~10年的，最多领18个月；10年以上的，最多领24个月。但每人最多只能领取24个月的失业保险。失业保险金的金额各省、市不同（北京为892元~1001元），具体情况可咨询当地社保局。

　　领取失业保险金时一定要将相关材料备齐。以北京市为例，领取失业保险金的人应带上单位社会保险登记证、北京市失业保险费缴纳人员花名册、劳动和社会保障部门批准使用外省市人员的证明和北京市外来人员就业证。

　　慧择提示：失业人员领取失业保险金需要满足两个条件，一是所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险，二是非自己主动辞职。

失业后如何领取失业保险金？领取失业金的标准和条件

　　失业保险是我们五险一金中的一种，可以在我们失业后提供一定的物质保障给我们。但是失业保险的领取也是有规定的，要具备一定上午条件才能领取，比如自动离职的人就不可领取失业保险金了。那么我们失业后如何领取失业保险金?领取失业金的标准和条件有哪些呢?失业保险金领取流程是怎么样的呢?下面我们详细来看看。

　　失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。

申领失业保险金具备的条件

　　是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

　　凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

领取失业金的标准

　　1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月;

　　2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月;

　　3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。

失业后如何领取失业保险金?

　　1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

　　2、按月到指定银行领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

失业保险金领取流程

　　1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;

　　2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;

　　3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;

　　4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;

　　5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

　　综上所述，以上就是领取失业金的标准和条件的有关内容，更多咨询 可在本网站浏览。