2021年社会保险缴费比例

社会保险缴费比例

社会保险缴费比例

社会保险就是我们常说的五险，五险是指国家规定的、用人单位给我们打工一族的福利保障，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

常见的缴费比例如下：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元

3、失业保险：单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

各地政策规定不同，具体比例要向当地的劳动部门咨询。

社会保险缴费比例介绍

对于购买了社会保险的消费者来说，不仅要关注社会保险的收益，还要关注社会保险缴纳的金额。而社会保险缴纳多少是由社会保险缴费比例决定的，所以，我们今天就来介绍一下社会保险缴纳比例是多少？

养老保险

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　医疗保险

　　以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

　　单位1%，个人0.2%；

工伤保险

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

　生育保险

　　缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

　　以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社会保险缴费比例医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险在0.5%~2%之间；生育保险单位0.8%，个人不交钱。社会保险缴纳比例之间关系着保费的多少。

苏州社会保险缴费比例呈现差异化

苏州是华东地区的特大城市，在我们的印象中简直的人间天堂。经济十分发展， 养老问题也是十分的严重。为了解决问题，国家也在这个地区实施了社保政策。 苏州社会保险缴费比例是多少？不同的情况，比例呈现差异化。

　简介
　　社保缴费比例之 养老保险缴费比例为单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％；社保缴费比例之医疗保险缴费比例为单位10％，个人2％左右；社保缴费比例之 失业保险缴费比例为单位1.5％，个人0.5％；社保缴费比例之工伤保险，需要根据单位被划分的行业范围来确定其工伤 保险费率；社保缴费比例之生育保险缴费比例为单位0.8％，个人则不需要缴纳。其中，在公积金缴费比例上需要根据相关企业的实际情况来定，但各地在原则上都会规定最高缴费额，这要视情况而定。


苏州社保缴费比例如下（以员工工资为基数）
　　养老：企业20%，个人8%。
　　医疗：企业10%，个人2%。
　　失业：企业2%，个人1%。
　　工伤和生育由企业负担，个人不交费。

　慧择提示：苏州社会保险缴费比例是多少？在上文已经为您介绍，相信您已经很清楚。企业与个人，不管是养老还是医疗等等，缴纳的比例明显不一。社保的缴费比例在不同地区都是不同的，这要根据不同地区的具体情况来确定。