2021年职工医疗保险政策

职工医疗保险补交政策

对于企业职工来说，单位会为其办理医疗保险，一般来说，在职工退休后医疗保险已经缴满年限，但仍会有一部分没有缴满。那么，就需要进行医疗保险补缴，所以，我们今天就来说说医疗保险补交政策。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”

未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴

医疗保险补交政策是指，在职工退休后没有缴满医疗保险最低年限者，可以一次性补足所差月份的基本医疗保险费。在补齐保费费用后才可享受退休人员的基本医疗保险待遇。需要注意的是，以个人名义参保的不能够进行补缴。

2021年最新社保政策

关于职工医疗保险政策解读

职工医疗保险是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，自实施以来进一步提高了职工的医疗保障水平，减轻了医疗费用负担。下文将会为您进行职工医疗保险政策解读，希望能够增加您对职工医疗保险的认知。

职工医疗保险政策解读一
　　缴费基数（每年调整一次）为职工为上年度月平均工资总额，低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳（2014年度月最低缴费基数为2300元）。

职工医疗保险政策解读二
　　缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%；特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。

职工医疗保险政策解读三
　　大额缴费标准：在职每人每月10元，单位和个人各负担5元；退休人员每人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除。

职工医疗保险政策解读四
　　划入社会保障卡个人账户：在职人员按照缴费基数，45周岁以下的（含45 周岁），划拨比例为2.4%，45周岁以上的，划拨比例为3.1%（缴费基数由财政、单位提供）；退休人员以个人养老金为基数，划拨比例为4%。次月划拨上月的个人账户。

上述就是为您进行的职工医疗保险政策解读，其中的缴费基数是按照当地的经济发展水平每年进行调整，而且其大额缴费是由职工个人和单位共同承担，这在一定程度上减轻了政府的财政负担。