养老保险2021年最新消息

2021年医保改革最新消息，注意3点变化！

4 月 7 日召开的国务院常务会议（下称会议），明确要深化医保改革，建立健全职工基本医保门诊共济保障机制的措施。

医保改革会直接影响我们的生活，具体有哪些变化，我们一起来看看吧！

医保的个人账户上超过4位数余额都很正常，但是以前都只能自己用，要是给孩子、老人看病买药还得另外花钱。

但是改革后，医保卡的余额不仅能给家人看病买药，购买助听器、血糖仪等医疗器械，还能给家人交居民医保。

这次改革，真正意义上实现了“一人参保，全家受益”，余额共用政策普惠于民，让更多的人享受到医保带来的便利，更好地服务于民。

但是，也有朋友担心医保卡借给家人，会不会影响自己购买保险呢？

我们以成都作为参考：

• 如果家人用自己的医保余额看病买药，并且以前做好了绑定手续，那么就医记录就会在家人名下，不会影响自己的购买保险。

• 如果家人直接用自己的医保卡挂号就医，或者没有做好绑定，就会有影响。

目前，职工医保改革还没有真正落实到各地，还需要一定的时间。如果当地还没有共用政策，建议大家不要外借。

此次医保改革除了医保卡可以和家人共用，还有哪些变化呢？我们接着往下看。

医保分为个人账户和统筹账户，个人账户可以用来看病买药，是自己的钱。统筹账户相当于是国家的钱，由国家统一管理。

对于上班族来说，医保还是交一样的钱，但是每个月打进个人账户的钱要变少了。

以深圳为例，月薪一万的话，每月最多有500元进入个人账户，但是改革后，最多只有200元，减少了60%。

我们通过一张表来说明：

改革前，公司交的钱其中3%进入了个人账户；改革后，公司交的钱全部进入统筹账户，只有自己交的部分才能进入个人账户。

除了在职人员的个人账户有调整，退休人员的医保个人账户也会有调整，以北京为例：

• 改革前：每月进入个人账户的钱，最多是社会平均工资的4.8%，2019年社平工资是8847元，也就是424元进入个人账户。

• 改革后：进入个人账户的钱是当地基本养老金平均水平的2%左右。2019年北京基本养老金平均水平是4175元，每月只有83元。

从表面上看，不管是在职还是退休人员，进入个人账户的钱都变少了。但是更多的钱进入了统筹账户，用来提高门诊保障，让我们在看病的时候，花的钱更少了。

此次会议明确指出：普通门诊纳入医保报销范围，至少报销50%。像感冒发烧、急性肠胃炎等常见疾病产生的 门诊费用，也能报销。针对退休人员的报销比例，各地可以适当增加。

目前，职工医保主要是保障住院，对于感冒发烧之类的普通门诊，保障很少。

我们列举一些城市的情况来看：

可以看出，各地对于普通门诊的保障都有不足。

北京虽然能报销70%-80%，但是起付线却很高，要超过1800元才能报销，对于感冒发烧这些小病，一年要累积到1800元也不容易。

成都、重庆、武汉、长沙直接不报普通门诊，全得自己掏钱或者刷医保个人账户的余额，这也是大多地区的现状。

对于老百姓而言，普通门诊的报销需求远远大于住院。

所以，本次会议指出，要将门诊纳入医保报销范围，至少报销50%。

除了普通门诊可以报销，国家对部分是健康损害大、费用负担重的慢性病、特定病，纳入门诊报销：

• 门诊慢性病：高血压、糖尿病、乙肝等；

• 门诊特定病：癌症的放化疗、尿毒症的肾透析等。

总的来说，无论是小病小痛，还是高血压等慢性病，报销待遇都能的到全面提高，对我们来说是非常有利的。

改革虽然削弱了小部分福利，但目的是“把钱花在刀刃上”，提高我们的医保保障，减轻看病成本和负担，让我们享受更好的医保待遇。

养老保险退休年龄最新政策！2021年退休年龄最新规定多少岁？

十九届五中全会明确实施渐进式延迟退休政策，之前很多人就有听说退休年龄最新消息2021年开始执行，因此很多人都很好奇退休年龄延迟2021年开始执行是真的吗，不过目前还没有相关政策出台。那么，目前最新规定多少岁退休？渐进式延迟退休政策又是什么呢？

目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休，女工人50岁退休。

延迟退休，又称延迟退休年龄，简称延退，是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策，中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

2021年3月12日，“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

延迟退休一旦实施，退休年龄将统一改为 65 岁。

不过这不是一蹴而就的，而是每年延长几个月，最终过渡到不分男女、不分身份，全部在 65 岁退休。

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。

一直以来，延迟退休就被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”。

人社部部长尹蔚民曾表示，现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的，当时我国人口预期寿命不到50岁，现在国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁，有必要根据实际情况进行调整。

随着人口老龄化加速，政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向，当属意料之中。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。

据预测，2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到 2050年将下降到1.3：1，1.3个人养一个人。从国际上看，延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来，世界上有170个国家 延迟了退休年龄。

实际上，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，相比之下，我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。

2021年社保新规，这三类人可补缴养老保险！

作为社保中最重要的重要的部分，养老金一般交满15年，到退休的时候就可以每月按时领取养老金。

很多人到了退休年龄，却没有缴满15年，2021年为了解决这一问题，出了新的政策。　　

有3类人，2021年之后，如果未缴满15年社保，可以一次性补缴：

第一、1961年至1982年期间下乡知青，其必须是社保缴纳地的本地户籍。

第二、2011年以前退休的国企、事业单位的职工。

第三、2011年之前在本地参加过社保，但是断缴的退休人员，男性达到65周岁，女性达到60周岁。

这三类人，如果到了退休年龄没有缴满社保，可以一次性缴纳。　　

那么不符合这三种条件，到了退休年龄，但社保未缴满15年，该怎么办呢?

1、职工社保转为居民社保

如果职工在雇用期间的社保在15年内仍未全额支付，则可以通过申请转为居民社保来一次性补缴。不过城镇从业人员的社保缴费通常高于城乡居民社保，其退休福利也高于城乡居民。

转为居民社保后，养老金的金额会变少，不划算。

2、按年补缴
正常办理退休领取养老金后，还要继续缴纳社保。对于这种方式，一般最长不超过3年，而且还要交滞纳金。这意味着你退休了，没有收入了，却还要承担社保的费用，可能负担会不小。

3、延迟退休
延迟退休最长是5年，比如你交了10年，还差5年，到了60岁退休时间，你不办理退休，继续上班到65岁再退休，然后再开始领取养老金。这种方式也算是不错的选择，上班还有工资。

4、直接放弃社保
对于一些只交了一两年的人来说，哪种方式都不划算了，还不如放弃社保，将钱取出来用。

最后，如果大家在买保险时遇到什么问题，可以找我们专业的规划师一对一协助。