社保养老险可以一次性缴纳吗

社保可以一次性补缴吗?社保补缴后算连续缴纳社保吗?

　　对于社保，小编相信很多人都不陌生。尤其是对于我们这些上班族来说，用人单位根据国家规定是一定要为职工缴纳社保的。社保中断的影响也很大，如：生育保险受影响，积分入户受影响，买房买车受影响，孩子上学受影响等等。所以，社保千万不要中断。不过，很多人由于各种各样的原因，造成社保中断。如果社保断交了，该怎么办呢?下面，小编就给大家说说社保补缴的相关内容。

社保可以一次性补缴吗

　　有些人觉得自己已经快到退休年龄，之前从来没有缴纳过社保，想要让自己的退休生活更加有保障，想着能不能一次性将自己的社保补缴齐。问题是，一次性补缴社保并非大家说的那么简单，是有很多限制条件的。

　　一、拥有本地户籍才能享受这个政策。

　　从部分城市开放的一次性补缴政策可以了解到，想要补缴，是需要有一个前提条件的，那么就是需要拥有本地户籍，并且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”。有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。如果连前提条件都达不到，那么一次性补缴更是想都别想。

　　二、补缴时间有标准限定。

　　有一次性补缴社保的城市所推出的政策当中，对于补缴时间都有标准限定：有的城市等于职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限，有的要求不得超过十年，还有的会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。并不是网上所流传的，一次性轻轻松松就可以把十五年全部补齐，有时候就算你有钱来补，也不一定能补上。

　　三、必须以前缴纳过社保。

　　根据社保相关法律规定，想要在法定退休年龄之后享受到养老待遇，那么就必须至少累计缴纳十五年。累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年;延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。相信大家可以从规定中看出来，首先你必须以前缴纳过社保，并且在到达退休年龄后继续缴纳五年还没够十五年的，才有一次性补缴的资格。

社保补缴后算连续缴纳社保吗

　　有的人以为社保补缴了就算连续缴纳社保了。小编只能说，想法太天真。在很多城市要求社保连续缴纳的政策中，补缴都是不被承认的。如果外地人想要在自己工作所在地购房、买车摇号、落户等，那么即使已经补缴成功，那么累计年限还是要重新计算，补缴无效。下面以广州为例具体来跟大家说说是怎么回事。

　　第一、买房：

　　非广州市户籍购房的，其中条件之一就是需要提供购房之日前五年内在本市连续缴纳五年以上社会保险缴纳证明。看到没?连续缴纳五年以上。断缴一个月都需要重新计算。

　　第二、摇号，买车：

　　非本地户籍居民在广州申请摇号、买车，其中条件之一就是在本市连续两年以上缴纳(不含补缴)基本医疗保险。

　　第三、入户广州：

　　通过学历入户方式的条件之一需要提供连续一年以上(干部身份半年社保)社会保险缴纳证明(应届生无需满足);留学生半年社保。

　　通过技能入户方式的条件之一需要提供连续一年以上社会保险缴纳证明(紧缺工种需连续缴纳社保满二年)。

　　通过积分入户方式的条件之一需要提供累计四年以上(48个月)社会保险缴纳证明。

　　虽说申请积分入户社保是可以累积的，但是，无论您采取哪一种途径入户广州，补缴的社保都是不算的。如果您有入户广州的打算，那么千万不要随便断缴社保。

　　总结：以上就是本文社保补缴的全部内容，希望本文能帮助到大家。如果有疑问，可以在保险海留言咨询。

社保一次性补缴15年要多少钱？社保可以断缴吗?

　　社保和我们的生活息息关联，影响着我们年老后的生活质量问题，相信这个问题大家都应该有想过，社保一次性补缴15年要多少钱?缴纳完15年可以领到多少钱?中间能不能断缴?

社保一次性补缴15年要多少钱?

　　首先我们国家现在已经没有，一次性交15年养老保险这么一个政策了。所以说就谈不上15年交多少钱的问题。因为职工养老保险是不可以一次性补交15年的。

　　如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休。

　　目前为止，居民养老保险还是可以一次性补交15年的。居民养老保险缴费档次从每年缴费200元到2000元不等。也就是说可以根据自己的经济能力去选择缴费。如果选择每年200元的话。那么15年下来一共需要交3000元。如果选择交费2000元的话，那么15年下来一共要交费3万元。

交满15年社保能拿到多少钱?

　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保养老金如何计算?

　　假设李先生2007年后年均工资5万元，

　　那个人年缴4000元，15年缴6万元。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　50岁为195月、55岁为170月、

　　60岁为139月，60岁以上统一120月

　　李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元

　　即李先生2022年退休，可月领养老金：2037

　　(基础性)+462(个人账户)=2499元。

社保中断后，可以续交么?

　　社保不管断缴多久，重新就业之后直接续保就可以了，只要在自己的个人账号里，不管多久之前交的社保都会累计，无需担心之前的社保会作废，只要有缴存的记录，社保的系统都会自动续上的。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

　　需要注意的是，医保必须是连续缴费期间才能享受，虽然各省市要求不同，但是一般断缴超过6个月，是不能予以医保报销的，这里只是说不予报销，个人账户的金额不会清零。同时断缴后续保，也是需要正常缴费6个月之后才能享受医保(具体时间参考各地要求)。

社保交满15年后可以停交吗?

　　1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

　　2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

　　根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

为什么缴满15年不能停缴?

　　如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为，建议多缴纳几年。

　　综上所述，社保缴满15年，建议不要停交，不然到时候可以领取的金额非常少。

社保费用能一次性缴纳完成吗?社保缴费基数低会有什么影响?

　　社保是需要缴纳费用的，缴纳完费用，我们才能享受社保带来的福利，这是正常的，毕竟有付出才会有收获，天上没有掉馅饼的好事，所以没必要吐槽享受社保要缴费。说起社保缴费，就不得不说说社保缴费基数，一般来说，社保的缴费基数，一般都是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数的。一般社保的缴费都是一个月一个月缴纳一次，那么社保费用能一次性缴纳完成吗?社保缴费基数低会有什么影响呢?下面。小编就给大家说说。

社保费用能一次性缴纳完成吗

　　不能一次性缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　其次，用人单位主动为职工办理一次性缴费的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费;

　　各地的社保一次性缴费标准是不一样的，建议大家拨打社保电话12333。

社保缴费基数低会有什么影响

　　1、对养老保险待遇的影响：

　　养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。因为基本养老保险个人账户养老金，以计入基本养老保险个人账户的储存额(包括已支付保费和利息)为基数，按照1/120计发。而个人账户是按照职工本人工资的11%记入，包括：职工个人缴费的全部(目前为职工本人缴费基数的8%);企业缴纳基本养老保险费的一部分(目前为职工本人缴费基数的3%);述储存额的利息。如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。影响医疗保险待遇。

　　2、对医疗保险待遇的影响：

　　对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、利息等。划入标准为：不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0.8%划入;年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1.2%划入;不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3.8%划入;年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4.4%划入;建国前参加革命工作，享受100%退休待遇的老工人(以下简称“老工人”)，按照本市职工月人均缴费工资的4.8%划入。如果社保缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。

　　总结：以上就是本文关于社保缴费基数相关内容的解读，更多社保咨询可以持续关注保险海。