养老金补发352元是真的吗?
您真的了解养老金吗?
1、您每月养老金交多少?
根据国际政策,城镇职工基本养老 保险账户管理,由 社会统筹和个人账户相结合,养老金在缴纳比例上,企业缴20%,职工缴8%。
个人缴费的全部8%进入个人账户(私户),公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户)。
统筹账户中,除了全国人民缴纳的钱,还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制,这钱是完全属于您的。
小王在北京工作,我们以他为例,他养老金缴存了15年,每月工资都为5000元,那么他每月养老金为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来,他养老金将缴存25.2万元。
2、养老金转移能转多少?
国务院2009年对 养老金的转移做了详细规定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本 养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移单位缴费的12%。
也就是说,如果您从一个城市到另外一个城市,您的个人养老金可以全部转走,另外单位为您缴纳的20%养老金里面,您可以转走12%。
办法还规定,为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构则为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
3、养老金能提前支取吗?
根据现有制度,养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分:一是出国定居,二是死亡。退休时如未缴满15年,只能提取个人部分。
我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户,如果在办理退休前去世了,继承人是可以继承个人账户中的钱。
如果是移民等特殊情况,您只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来,一旦取出来了,这份养老保险也就终止了,无法恢复。
4、养老金领取需要哪些条件?
参加养老保险的职工要领取 养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:
(1)达到法定退休年龄;
(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果您累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
5、流动就业养老金从哪儿领?
如果小王在北京工作了10年,然后又在长沙工作了5年,他的养老金在哪里领取呢?
根据规定,参保人员跨地区流动就业,应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时,应按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则,根据参保人在各个参保地的缴费年限,来确定养老金待遇领取地。如果参保地和户籍地一致,退休时养老金在户籍地领取。
如果不一致,按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地,按最后一个来确定待遇领取地。
如果参保人在所有参保地缴费都不满十年,要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续,也可以在办理退休手续前,将养老保险直接转移到待遇领取地。
6、当您退休时,每月能领多少退休金?
我们退休时, 基础养老金和个人账户 养老金的金额决定领取养老金的多少。
每月退休金=基础养老金+个人账户养老金:
基础养老金和个人账户 养老金如何计算?这里有公式:
基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
我们还以北京小王为例,25岁工作,60岁退休,工作了35年。工作不变,都是5000元,并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为:
月领养老金1268元=[(5000+5000×1) /2×15×1%]+(5000×8%×12×15/139)缴费15年;
月领养老金2959元=[(5000+5000×1) /2×15×1%]+(5000×8%×12×35/139)缴费35年。
综上可知,养老金中的个人账户是实行完全积累制,而且,领取养老金需满足达到法定退休年龄和缴费费满15年。此外,养老金的多少主要与基础养老金和个人账户养老金的金额密切相关。
一元保险是真的吗
我们经常能刷到这样的广告:
很多朋友看到这么大的“羊毛”,就按捺不住了:
首月 1 块钱!不就等于不要钱?
大病小病都能报销,太实用了!
最高能报 600 万,保额好高!
买买买!
这年头,真有这么大的馅饼从天而降?其实,羊毛出在羊身上!
首月 1 元,只是为了先把你圈进来,后面的保费还是要一分不少交给保险公司的。
一、首月1元≠每月1元
首月 1 元,只是为了先把你骗进来,后面的保费还是要一分不少交给保险公司的。
比如某平台“首月 1 元”的产品费率表:
算下来,月交的保费要贵于年交!
以上述产品 30 岁缴费为例:
月交总保费:首月 1 元 + 26.3 元 * 11 月 = 290.3 元
年交总保费:277 元
月交比年交保费了多 10 多块,而且年龄越大,差距越大。
61 - 65 岁人群,月交总保费为 1919.4 元,年交保费 1841 元,足足贵了 78.4 元。
因此首月一元保费只是 保险公司的一个噱头。
二、健康告知“深藏不露”
医疗保险的健康告知是买保险的第一步,对于后续理赔也十分重要,出险能不能顺利理赔,主要看这一步。
而很多产品在投保过程中,对健康告知的提示并不明显,甚至直接跳过。
比如:我们去翻了某平台的一款“首月 1 元”医疗险,打开这款产品的投保页面,填完基本信息,勾了下面这个选项后,就直接跳到支付页面了。
整个操作流程完全没有弹出 健康告知 的页面,这“便捷”程度让人细思极恐!
市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。
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养老金补发有哪些情形?可以补发多少钱?
养老金补发是什么意思?
所谓养老金补发,指养老金未能如时发放,延迟一段时间才能落实发放的情形。企业机关事业单位退休人员的养老金往往会出现补发的情形。补发的背景有多种可能性,目前主要有本年度上半年退休人员养老金差额的补发,每年退休人员养老金调整差额的补发,2014年10月1日后退休的机关事业单位中人养老金差额的补发,职业年金的补发,教师和公务员待遇差额的补发,退休人员没及时做生存认证,完成补认证后养老金的补发,落实历史遗留问题的其他情形等。
养老金补发有哪些情形?
其实对于养老金的补发,是有三层含义的,也就是有三种情况,一、养老金调整补发,二、技术性补发,三、中人养老金补发,这三种情况分别是不一样的。
首先我们先说养老金调整补发,我们都知道,每一年我们的养老金都会进行上涨,一般养老金在确定之后在一个月份进行发放,假如在六月份进行发放,那么就会补发前面五个月份的养老金。
第二种就是下半年的养老金技术性发放,这也是对于上半年进行退休的老人来说的,一般上半年我们的社会平均工资还没有出来,那么在社会平均工资出来之后,会对于这些人员的养老金重新核算,也是一次技术性的补发。
第三种是我们的退休中人的养老金进行补发,因为他们的养老金实行了十年的过渡期,所以每一年对于他们的养老金进行补发,一直补发到2024年。
哪些人属于退休中人?
2014年9月30日机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作,满足退休条件后,养老保险制度改革后办理退休一直到2024年10月1日都属于退休中人。
养老金补发多少钱?
其次,按养老保险制度改革时候的文件规定,退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后,把多出的部分养老金,从2015年以逐年递增10%补发给退休中人。
如果新老办法对比养老金待遇相差3000元,2019年办理退休的退休中人,需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。
养老金补发有哪些历史问题?
退休中人养老金补发时不是那么简单的,比如说2019年办理退休,以2014年的工资待遇计发退休待遇,这显然是不公平的。从2014年到2019年退休时,不仅每月缴纳养老保险,一方面要提现多缴多得原则,另外还要考虑调资和职称职务变化。如果在这期间职务发生变动,或者说获得了高级职称,这样退休中人养老金需要补发的养老金就更多了。
随着退休中人越来越多,需要补发的养老金也是越来越多。一直拖下去不解决问题不是长久之计,所以退休中人养老金需要早点补发。对于退休中人来说补发养老金太重要了。补发后到手的养老金增加了,生活会有一个明显的改善。
综上所述,以上就是保险海小编整理的关于养老金补发的相关知识,希望对大家有所帮助。
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