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社保缴费基数和工资有什么关系

伊才梁玛
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前言:目前北京的社保系统四险和医保分离,触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。市社保中心提醒,实行网上申报的缴费单位将由社保经办机构对相关参数统一进行调整。因此,今年济南市的社会保险缴费基数出现下调。厦门社保缴费基数调整内容 养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的,若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险,其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。

北京社保基数2019 社保基数跟工资有什么关系?

2019年北京社保缴费基数

北京社保基数2019 社保基数跟工资有什么关系?

  参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(23565元/月)确定。

  参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元/月确定;

  参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(4713元/月)确定。

社保基数和工资的关系:

  社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

社保缴纳的计算方法:

  养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;

  医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;

  工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。

  生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;

  失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。

北京社保查询个人账户

  1、登陆北京市人力资源和社会保障局网站,点击“网上查询”,选择您要查询的项目,包括医疗保险缴费情况查询,社会保险历年个人缴费信息查询等。

  2、拨打社保查询热线12333,找人工客服帮忙

  3、可以到单位所上保险的社保中心,用触摸屏进行查询,输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离,触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息,需要到业务窗口请业务经办人员查询。

  以上就是小编今天分享的北京社保基数2019的相关知识,如果想了解更多社保知识,请在线咨询保险海客服,一对一在线咨询。

2019济南社保基数上下限调整如何?和我们有什么关系?

济南市社会保险缴费基数上下限有所下降

2019济南社保基数上下限调整如何?和我们有什么关系?

  一、2019年济南市各参保企业社会保险申报缴费基数下限由3510元调整为3269元,上限由17550元调整为16346元,比如,某单位在职职工按新基数3269元缴纳社保(工伤保险费率按0.1%计算),则7月份企业共缴纳社会保险(五险)费用约为1213元。市社保中心提醒,实行网上申报的缴费单位将由社保经办机构对相关参数统一进行调整。

  二、新的缴费基数执行后,济南市灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴费基数也有所调整,以养老保险按照缴费基数下限3269元缴费为例,如果只参加基本养老保险的每月缴纳653.8元;参加基本养老保险和基本医疗保险(按照10%比例)的,合计每月缴纳1198.7元;参加基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的,合计每月缴纳971.5元。

为什么缴费基数会下降

  据了解,根据国家最新统一规定,山东省社会保险缴费基数统计口径有所变化,首次使用“全口径城镇单位就业人员平均工资”,就是以上年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算而得的,以此来核定社保个人缴费基数上下限,可合理降低部分参保人员和单位的社保缴费基数。因此,今年济南市的社会保险缴费基数出现下调。

2019-2020年济南市企业职工社会保险缴费比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;

  工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

  生育保险:公司缴1%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。

社保缴费基数究竟和我们有什么关系

  简单地来说就是关系到我们的养老保险,因为退休后的养老金是和缴费基数和时间有关的,缴费基数越高,退休后领到的养老金就越多哦!这么一说,你肯定也能明白,为啥你每个月的工资又少了几十块了吧。

厦门社保缴费基数和缴费比例 公积金缴存基数

  我们都知道五险一金是我们的基础保险,对于我们生活的各个方面都有保障,而公积金则涉及到我们的住房问题。我们国家对于这些政策在每年也会做出不同范围的调整,今天我们来看看2018厦门社保缴费基数和缴费比例调整内容,还有厦门公积金的缴费基数和比例。下面我们看详细介绍。

厦门社保缴费基数调整内容

厦门社保缴费基数和缴费比例 公积金缴存基数

  养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的,若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的,以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。

  参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工,应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,但不能低于最低工资。

  外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险,其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。

  2018年7月1日--2018年6月30日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。

厦门社保缴费基数

  1、养老保险:本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数,缴费基数上限为18864元,下限为1700元;外来人员职工,按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定缴费基数。

  2、医疗保险:本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数,缴费基数上限为18864元,下限为3772.8元;外来人员职工,按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(3772.8元/月)确定缴费基数。

  3、失业保险:本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数,上限无要求,下限按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定;外来人员职工,按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定缴费基数。

  4、生育保险:这个缴费基数和本市户籍的医保缴费基数一样,上下限也一样,不分本市户籍和外来人员。

  5、工伤保险:企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数;其中下限按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定。

厦门社保缴费比例

  1.养老保险:公司缴12%,个人缴8%;

  2.失业保险:本市户籍职工公司缴1.5%,个人缴0.5%;

  外来人员职工公司缴1%,个人不缴。

  3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

  4.生育保险:公司缴0.7%,个人0.7%;

  5.医疗保险:本市户籍职工公司缴6%,个人缴2%;

  外来人员职工公司缴3%,个人缴2%。

厦门公积金

  公积金缴存比例

  5%~12%

  公积金缴存基数

  住房公积金月缴存额上限由2018年度的5586元调整为6073元。其中,中央、省、外地市驻厦单位、非公有制企业、市属国有企业单位上限由2018年度的6983元调整为7592元。而住房公积金月缴存额下限为132元,与2018年度一样。

  综上所述,以上就是2018厦门社保和公积金的调整内容了,更多咨询可在本网站查看。

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