居民医疗保险生孩子可以报销吗

居民医保卡住院可以二次报销吗

合肥养老保险政策随着社保法的实施也有所新的调整，有很多网友都在问居民医保卡住院二次报销可以吗？对于这个问题，因为社保法的实施，很多的政策也会有所了跟之前不一样的改动。

　　年度二次报销无需个人申请
　　首次费用报销结束后，居民医保参保者或将能享受到二次报销待遇。合肥市人社局介绍，该市医保分职工医保和居民医保(含大学生医保)两个部分，其中居民医保今年参保启动后，将于9月20日截止，目前，居民医保参保者已经突破60万人，另外还将有30多万大学生参保，合肥已对居民医保部分政策进行了调整，正积极酝酿推行住院费“二次报销”制度。

　　根据酝酿的新规，每个结算年度结束后，合肥拟对参保居民在上一个结算年度发生的住院医疗费用进行二次报销。一个结算年度内，参保居民住院在政策范围内个人承担的医疗费用超过上年度全市城镇居民可支配收入50%以上的部分，由城镇居民医保 基金 给予二次报销。报销比例根据当年基金结余情况确定，原则上报销比例不低于30%，当年基金结余不足从城镇居民医保累计结余基金中列支。人社部门介绍，二次报销无需个人申请，由医保联网结算系统自动统计，每个结算年度结束后由该市医保中心公布具体报销比例和发放办法。目前，具体比例和办法正在积极酝酿中。

　　职工医保部分政策也有调整，人社部门介绍，社保法实施后，为实现参保人员在不同地区和不同医保制度(新农合、居民医保)的转移和衔接，参考杭州等其他城市的经验，合肥职工医保新增加了参保年限的规定，参保人员按规定参加城镇职工医保，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

　　【热点指南】
　　个人可以参加城镇职工医保
可到银行缴费
　　问：个人可以参加城镇职工医保吗？　
　　答：具有合肥市区城镇户口的无雇工的个体工商户、未参加城职工医保的灵活就业人员可以个人身份参加城镇职工医保。
　　问：个人如何缴纳职工医保费？
　　答：可按月、季、半年、年预缴。首次选择的缴费时段期满后可凭“个人编号”直接到徽商银行各营业网点缴纳，不需到各代理机构再次申报办理。
　　问：个人参加城镇职工医保费是多少？
　　答：职工医保费包含基本医疗保险费和医疗救助金。基本医疗保险费以安徽省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，按照10%的比例缴纳；失业人员在领取失业保险金期满后个人参保的，可以自愿选择10%或者6.5%比例缴纳。即须缴纳的基本医疗保险费=缴费基数×缴费比例。参保人员在参加职工医保的同时，应当参加医疗救助保险。医疗救助保险费暂定为每人每月15元，由个人在缴纳医保费时同时缴纳。达到法定退休年龄时，应当由个人一次性缴纳20年的医疗救助保险费。

　　6个月享待遇
　　问：参加医疗保险后，何时享受医疗保险待遇？
　　答：个人自缴费之月起，连续足额缴费满6个月后享受城镇职工医保待遇。其中，失业人员在领取失业金期满后次月接续并足额缴费的，即可连续享医保待遇

　　【最新政策】

　　养老险可漫游 不足15年可补
今年7月1日社保法实施后，合肥对养老保险政策进行了部分调整。人社部门介绍，养老保险包括企业职工养老保险、城乡居民养老保险以及被征地农民养老保险等，城乡居民养老保险合肥市区今年未被列入全国试点范围，不过已经完成了摸底，并拟定了实施方案，将报市政府审批，最迟明年推行。

　　“过去合肥市的企业职工到退休年龄时，参保年限不足15年的，被要求一次性退回所有保费，但现在不一样了，假如一名参保者，到了退休年龄，其养老保险只缴纳12年，此时，他可以选择一次性退回保费，也可以再补缴3年费用，合肥将为这部分人员单独建立一个账户，等到其补缴时间结束，再办理退休手续，享受养老保险待遇。 ”人社部门说。

　　此外，根据国家的新政策，目前，合肥已经建立了养老保险跨区域转移的政策制度，如果合肥地区的职工到外地工作，人社部门开具相关证明，将会把其养老险账户数额转移到职工迁移地，迁移职工养老保险待遇不会受到影响。

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生育险交多久生孩子可以报销？

在怀宝宝时或者是在计划生孩子前，许多准宝妈或者是预备宝妈，应该都会了解生孩子的费用。那么生育险交多久生孩子可以报销？生育险能报销多少呢？下面我就来解答一下。

生育险的保障主要可以体现在两个方面：

一方面是产前检查的花费：

只要到当地医院建档后，可以直接通过生育保险进行报销，不过不同城市的报销水平是不同的；

就拿深圳来说，产前检查指定的项目费用大多可以全额报销。而绵阳市和吉林市最多只能报销六七百元。

另一方面是分娩的费用：

有了生育险，一次性可以报销一定金额，不同城市的标准也是不同的。

拿顺产来说，深圳能报销2700的费用，绵阳也能报销1900，而吉林只能报销1500多。

我们都知道，生育险报销必须要要满足基本条件：

第一、要符合计划生育政策；

第二、生育险累积或连续交满一定的时间

不过每个城市的生育保险政策是有差别的，比如北京要连续交满9个月，广州呢要累计交满12个月。

我总结了几个城市，给大家参考：

如果我要是没缴满一年或者中间断缴了怎么办？

其实不用担心，只要你生完宝宝后继续交，交够了时间就可以报销，能领的钱一分都不会少。

生育医疗费各地报销的标准不太一样。

像北京、深圳都是规定只能报销几千块，有一定上限，广州和上海则是医保内全额报销，上海还能再领取几千块补贴。

2.生育津贴能领取多少？

其实报销的都还不算大钱，生育津贴才是重头戏。能领多少钱，全国各地都有统一的计算公式。

生育津贴=职工用人单位上年度平均公司/30×产假天数

举个例子：

假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，算下来就可以领29400的生育津贴。

总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多，当然了，享受生育险的福利也要满足要求才行。

生育险交多久生孩子可以报销

一、生育险交多久生孩子可以报销

大部分城市要求生育险必须 连续缴满 9 个月甚至 1 年。并且申请时，必须是在缴状态。

只要满足条件，就可以提前准备好资料申请了。

二、生育险的福利待遇

生育险的福利：

1、报销生育医疗费用

一些基础项目都能报销，比如产前检查、顺产、流产等。

由于各地的政策不同，所以报销金额也不一样。

可以看到，北京的产前检查最高能报3千，超过部分要自己掏钱。而广州，只要是医保内的费用，全部都能报销。

2、领取生育津贴

在休产假期间，咱们还能 领一笔生育津贴。

这个钱一般是公司先垫付，然后再去社保局报销，所有的费用都由国家承担。大家尽管安心“带薪休假”就可以了。

那具体能领到多少钱呢？

这个要和产假天数、以及公司上年度的月平均工资挂钩。

举个例子，王女士公司上年度的月平均工资为 8 千，产假 98 天，那她就可以领取 26133 元。如果她的工资高于 8 千，公司还要给她补上差额。

所以,公司的平均工资越高，能领到手的钱就越多。

3、产假

关于产假时间，国家也有明确的规定：

最低不能少于 98 天，如果是难产或者多胞胎，就增加 15 天。

不过具体能休多少天，还要看当地的规定。

据统计，大部分城市 产假天数都在 128 天以上 ，时间还是比较充裕的。

市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。

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