5险1金包括什么东西,有什么用

5险1金包括什么

五险一金就是我们常说的社保，五险是国家要求每个企业都要交的，作为职工的基本保障。

一，医疗保险

医保最重要的就是能报销医疗费。

二，生育保险

不但可以报销大几千的生育费，还能领取上万块的生育津贴。

三，失业保险

失业保险的2笔钱千万要记得领！不同地方差异很大，但失业补助金最多只能领6个月，比如北京最高领8448元。

四，工伤保险

工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资；

五，养老保险

只要累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金了。交得越多，领的也越多。

六，住房公积金

公积金最主要的作用是可以贷款买房，利息要低很多。

5险1金是什么？

5险1金是指国家强制规定，用人单位必须给劳动者缴纳的保险，“5险”具体指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“1金”指的是住房公积金。虽然每月我们都会缴纳5险1金，但是老实说，很少有人对5险1金有深刻的认识。

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企业为我们缴纳20%，我们自己承担8%。

1.优势：

是国家层面解决我们养老问题的手段，我们个人缴纳的比较少，而企业缴纳的比较多，如果我们能够持续的缴费，对于我们退休后的生活，还是有一定的保证的。

2.缺点：

（1）双轨制，不公平：2015年前，由于目前养老保险还存在双轨制，事业单位员工不仅不需要缴纳养老保险的，而且领的钱却比企业退休员工高3-5倍。

自2014年10月，国家出台相关政策，彻底结束了这一长达20年不公平的政策。

（2）违规挪用比较严重：我们缴纳的统筹账户中的养老金被使用情况，目前各省市是没有披露的，另外基金挪用的现象比较突出，全国普遍都存在这种情况。

因为以后老龄化社会情况比较严重，所以后续支付压力会越来越大，这也是为什么国家在规划延迟退休的原因。

（3）养老金收益低：从实际情况来看，国家汇聚的养老保险资金的投资回报普遍低于2.5%，远低于我们的工资增长和通货膨胀（最近几年实际有5%左右），所以更加加剧了养老金后续的支付压力，去年养老金入股市已经多次讨论，目前正在实施当中。

医疗保险一定要参加，无论大人还是小孩，医疗保险都是国家强制的普惠性、互助性的福利，这是国家给我们每个人的保底的尊严。

1.核心优势：

（1）可带病投保：即便你目前生病了，再交医保，医保也可以报销。

目前国内大部分重疾险都是有严格的健康告知，如果不符合要求，就算有钱想买商业保险也买不了。

（2）保证续保：很多消费型的商业保险是不会保证续保的，保证续保的我们普通人又消费不起，所以医疗保险可保证续保的特点，十足的体现了国家福利的性质。

2.不足：

（1）医疗保险报销很严格：整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内。

（2）医保用药很严格：国家对医保的用药范围有明确的规定，哪些能报销，哪些需要自费。

举个例子，如果不幸得了癌症，那么很多对于治疗特别有效的进口药物绝大部分是不在社保范围内的。如果想活的久一点，多花钱吧。

（3）社保医药报销目录：

甲类药品：全部计入报销范围（药效一般，但是费用低）

乙类药品：90%计入报销范围（药效较好，费用稍高）

丙类药品：不计入报销范围（药效极好，费用较高）建议大家在缴纳医保的前提下，可以搭配一些消费型的医疗保险作为医保的补充，解决报销上限和自费药的问题。

需要注意的是，医疗保险如果断缴3个月以上，则报销封顶需要重新计算。

生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。

各地的政策标准不同，我们以深圳为例，产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元；单胎顺产、难产（含剖宫产）分别可报销2700元、5200元。

深蓝君要提醒大家的是大部分省市规定必须在所在单位缴满一年生育保险，才能享受生育保险的福利。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。

如果大家失业了，可以按照一定的程序来领取失业保险，但是领取过程极为复杂，而且领取时间是有限制的，还会不断要求参加再就业培训。

需要注意的是自己辞职是不算失业的，不能领取失业保险金。

如果大家在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。

不过有一个很不合理的地方，就是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，如果第49小时死亡的，即使只多了1个小时，也无法被视同工伤了。

住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

简单来说，住房公积金就是一笔和房子有关的钱，主要用于购买、建造房屋等行为。

我们的住房公积金制度，是参考了新加坡的经验，新加坡通过公积金解决住房问题效果比较显著。

而国内的住房公积金也是5险1金中，除了医疗保险外价值较大的地方，深受大家喜欢。

保“险”在5险1金之外

现在很多女大学生在找工作的时候都特别注意企业在“ 5 险 1 金”方面的安排，所谓的 5 险 1 金是指失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和住房公积金，但是，这些都是国家的福利政策，是保而不包的，是基础，但是远远不全面的。

医保有起付线，还有共付段，还有封顶线。起付线要你自己全付，具体的数字各地不一样，大抵是市平均年收入的10%，广州就是2000元。然后还有共付段，三甲医疗，医保出80%，你自己要出20%。还不包括自费药，自费要自己全出。有些检查项目也要自己出一部分。到了封顶线上的医疗费用支出，也是你自己全出。那么，在有医保的基础上，适当的补充商业保险的住院费用补偿险，是有必要的。

由于医保范围自费药不报，有封顶线，如果发生重疾，重疾的医疗费就很吓人，还多用进口药，全是自费药，就要你自己掏钱了哦。所以，有了医保，最首要的，还是要买商业保险的重疾险。

有些项目社保医保是不报的，例如有责任方的交通事故。万一给一个低保户开摩托撞了，交警判低保户全责，社保不管了，你去找低保户要吧。看你要不要得到。那么，自己就要补充意外医疗险。

万一发生残疾，一般都是意外造成的，如果不是在上班时间发生的呢？工伤的定义是很严格的：在工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的身体伤害，才可称之为工伤。请问你一天连上下班工作多少时间？是不工作的时候多，还是工作的时候多？那么，你就要补充意外伤害险进行防范这类风险。

社保是保生不保死的。万一真的蒙上帝召见，请问你父母养你这么大，你回报了多少？你孝心尽到了吗？如果还没有回报，是不是应该留下一笔钱来，让父母请个保姆以代自己尽点孝心？所以，寿险也是必要的。

综上所述，买了5险一金，也是要补充商业保险的。补充的顺序为：意外险、意外医疗险、重疾险、寿险。再有闲钱，再补充补充养老险呗，老了不工作了，也不会嫌钱多啊。