分红保险交满10年能全额返还吗
万能险年交5千交10年能拿回多少钱
咨询内容:妈妈买了份平安的万能险,年交5000元保障10万的。我想问下10年后连本带利加分红能拿回来多少?觉得每年要扣除的初始成本太高了!有人竟说10年能拿到10万,到底是不是真的?
咨询网友:SHERINGHAM (武汉)
专家解答:
齐齐哈尔 合众人寿 刘海礁
你好:那个保险10年可以拿到5-6万元的个人资金,这个保险还是很好的,个人的资金既没有少,然后还有保障金10万元,恭喜你有这样的保障计划。
武汉信诚人寿贾孝玲
万能保险是实行的自然费率,相同保额下年纪越大所扣出的寿险风险保障费用,附加重疾(如果有的话)保障费年年升高,如果你为了减少费用的扣除就要降低保额(寿险和重疾保额同时要降)以期帐户的钱多起来,如果不降的话那些费很快把帐户的钱吃光,到时要保障还要交保费。而所谓的投资是扣除初始费,保障费的部分主要投资于银行大额存款回报不高。
北京 平安人寿 陈艳
平安的万能保险是一款很好且非常灵活的保险,你如果选择10年交5000元保10万元的保障,到第10年时应该不会收回成本,因为前十年平均初始费用合计是13。5%,还要扣保障成本,按现在最高的回报率也就是5。75%,所以达到保单现金价值超过已支付保费的可能性几乎没有。还有更正一个概念是10万元是保障额度只有当发生风险是才会赔付。
武汉 生命人寿 王心元
10万有点夸张,平安万能一开始要在你已支付保费里扣除保障成本和手续费用,所哟进入账户的钱并不是100%的,10年交5万,拿10万,基本不可能,除非人民币迅速贬值。
北京 平安人寿 谭飞
万能险最主要的就是看投保目的,您是注重保障?还是注重收益?年龄高,注重保障为宜,缴4000元,保13万,多好;如果要兼有收益,那就6000元保费,再追加,不过收益您也不会太满意,投保要想收益多,年龄越小投保收益越大。根据您的投保目的为您选择保障计划才是最适合您的。
养老保险交满15年后可以不交吗?能领多少?
时间不一定造就一位伟人,但一定会造就一个老人。养老,是每个人都避不开的话题。要解决养老难题,我们立马会想到社保里的 养老保险。养老保险也是社保不可或缺的险种之一,我们每个人每月都在交社保,交社保其实也是我们每月必备的一笔开支,有的人可能会有这样的疑惑:养老保险要一直交下去吗?可以交满15年就不交吗?下面深蓝君来为大家解答一下~
根据《社会保险法》规定:养老保险需交满15年,退休后才能领养老金。
以深圳为例,想要达到领取标准,需要达到如下的领取条件:
如果不是深户转入深圳参加养老保险,到 60 岁退休时,只要在深圳实际交满 10 年,累计达到 15 年,同样可以享受养老待遇。
如果是深户,到了 60 岁退休时,没有累计交满 15 年,可以等到交满 15 年后,享受养老待遇。
所以综合来看,累计交满 15 年是一个比较重要的指标。
以职工养老为例,具体计算过程如下:
养老金公式= 个人账户养老金 +基础养老金= 个人累计缴纳的养老金 /养老金计发月数+(退休时本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
但这个公式不能直接算,因为每年的缴费工资、和社会平均工资等都在变,计发月数,缴费年限等也不能确定。
为了简化计算,我们以隔壁小王为例:小王,30岁,上班族,60岁退休。
我们先抛出假设,假设:小王月薪 5000,当年社会平均工资 3500。小王每年工资涨幅与社会平均工资涨幅一致,都是 5 %;养老个人账户利率 0%。
那么缴费 15 年:小王到60岁时,可以领到的养老金 =3369元,
假设小王交 25年养老,养老金 =6022元。
可以看到,交25年养老,比较15年养老,只多交了10年,每月可以多领 2652元,接近多领了一倍的钱。如果缴费年限越长,能领到的养老金也就越多。
所以,交满15年,只是养老金的最低门槛,有条件建议大家多交几年。
别担心,如果还没交满15年,可以按这三种方法处理:
第一种:按年补缴
如果你交农村养老,或城镇居民养老,到60岁还没缴满15年的话
可以继续按年交、直到交满15年再办退休,有些地方还可以一次性补缴。
第二种:延长缴费
注意,只能往后顺延5年的缴费时间,比如男性,到了60岁,社保只交了8年,最长可以延交到65岁,但还是不够15年的怎么办?就可以在65岁的时候,一次性把剩余两年补齐。
如果你是上班族,可以选择继续挂在单位交社保,或者以灵活就业的身份自己交。
第三种:停缴社保,把钱取出来
如果不想继续交,新规允许把此前缴纳养老保险的个人部分,全部取出来,但也意味着放弃了以后领取养老金的权利,这是我非常不建议的!
以上就是关于养老保险交多少年最合适的介绍,养老金是国家给每个人养老的有力保障,大家要知道,养老保险交得多就领得多,一定不要轻易放弃!
职工养老保险交满15年后,能领多少?
养老保险作为五险一金的重要组成部分,是企业必须给员工交的,那么养老保险缴费基数多少,要交多少年,许多人都不太了解。下面深蓝君就来一一为大家解答一下,希望能帮助到大家~
企业为员工缴纳 13%,而个人缴纳其余的 8%,累计高达 21% 的缴纳养老保险。
这里说的 21% 并不是个人工资的 21%,而是缴费基数的 21%,那缴费基数是怎么算的呢?
深蓝君电话社保局咨询得知,深圳职工养老保险,缴费基数为2130 元 — 22440 元之间,企业可以在这个区间选择,不过大部分公司都是按最低标准来交。
不能说缴费基数高就一定好,因为缴费基数越高,那么个人交得就越多,每月工资拿到手的钱就少。
一个企业人数众多,众口难调,所以很多公司都是按照最低标准来交,保证每个人拿到手的工资会多一点。
比如刚参加工作的小 A 同学,按他的基本工资 5000 元交,那么缴费构成如下:
单位每月缴费:5000 x 14% = 700 元
个人每月缴费:5000 x 8% = 400 元
那么小 A 同学每月养老保险累计缴费:700 + 400 = 1100 元 。
交了那么多,到底退休能领多少,这是每个人都好奇的问题,在解答能领多少之前,我们先看看领取资格的问题。
以深圳为例,想要达到领取标准,需要达到如下的领取条件:
如果不是深户转入深圳参加养老保险,到 60 岁退休时,只要在深圳实际交满 10 年,累计达到 15 年,同样可以享受养老待遇。
如果是深户,到了 60 岁退休时,没有累计交满 15 年,可以等到交满 15 年后,享受养老待遇。
所以综合来看,累计交满 15 年是一个比较重要的指标。
还是以小A为例:
我们假设工作 35 年后,60 岁退休,并且小 A 同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的,按 5% 的速度上升。
在 60 岁退休时,35 年的时间里,小 A 个人账户累计交了 43.4 万
在退休后的第一个月,小明领取的养老金是:
个人账户养老金:43.4 万/139(60岁对应的记发月数)= 3119 元
基础养老金:7480 *( 1.05 ^ 34)*(1 + 5000 / 7480 ) / 2 * 35% = 11473 元
所以两个账户加起来,第一个月合计领取的金额是1.45 万
深蓝君计算了从 60 岁一直领取到 80 岁,总共可以领取 570 万。
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