社保断交了一年后面可以继续交吗

养老保险停交了还可以继续交吗

有些人因为失业离职等原因，中断了养老保险费的缴纳，断则几个月，长则好几年。后来考虑到养老保险的重要性，让自己老年生活有个保障，又想继续去缴纳养老保险。那养老保险停交了还可以继续交吗？

典型案例：
　　小李前几年因为不看重养老保险，没有按时缴纳保费，但是随着年龄的增长和对未来不确定性的增加，他感到养老是一件大事，因此想继续缴纳，但由于中间隔了好几年，不知原来交的是否作废。

专家意见：
　　养老保险在中断缴纳后，如果日后补交，并继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

养老保险停交了还可以继续交吗？养老保险在中断缴纳后，如果日后补交，并继续缴纳，可以接续计算。

关于养老保险断交了怎么办

工作中，我们可能会因为各种各样的原因断交养老保险，那么养老保险断交了怎么办？养老保险断交会被清零吗？下面我们一起来看看。

　　国家发布《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，其中明确说明，对于因某种原因单位或个人不按时足额交纳基本养老保险费的，视为欠交。欠交月份无论全额欠交还是部分欠交均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠交金额后方可补记入个人账户。
　　职工所在企业欠交养老保险费用期间，职工个人可以继续交纳养老保险费用，所足额交纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际交费年限。
　　出现欠交情况，以后交费采用滚动分配法记账：即交费先补交以前欠交费用及利息后，剩余部分作为当月交费。

　　职工由于各种原因而中断工作的，不交纳基本养老保险费用，也不计算交费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年，退休后就可以享受养老待遇。

养老保险断交了还是可以补交的，最低交15年，退休后仍可享受养老待遇，但一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取，所以最好还是不要让养老保险断交。

社保一次性补缴15年要多少钱？社保可以断缴吗?

　　社保和我们的生活息息关联，影响着我们年老后的生活质量问题，相信这个问题大家都应该有想过，社保一次性补缴15年要多少钱?缴纳完15年可以领到多少钱?中间能不能断缴?

社保一次性补缴15年要多少钱?

　　首先我们国家现在已经没有，一次性交15年养老保险这么一个政策了。所以说就谈不上15年交多少钱的问题。因为职工养老保险是不可以一次性补交15年的。

　　如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休。

　　目前为止，居民养老保险还是可以一次性补交15年的。居民养老保险缴费档次从每年缴费200元到2000元不等。也就是说可以根据自己的经济能力去选择缴费。如果选择每年200元的话。那么15年下来一共需要交3000元。如果选择交费2000元的话，那么15年下来一共要交费3万元。

交满15年社保能拿到多少钱?

　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保养老金如何计算?

　　假设李先生2007年后年均工资5万元，

　　那个人年缴4000元，15年缴6万元。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　50岁为195月、55岁为170月、

　　60岁为139月，60岁以上统一120月

　　李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元

　　即李先生2022年退休，可月领养老金：2037

　　(基础性)+462(个人账户)=2499元。

社保中断后，可以续交么?

　　社保不管断缴多久，重新就业之后直接续保就可以了，只要在自己的个人账号里，不管多久之前交的社保都会累计，无需担心之前的社保会作废，只要有缴存的记录，社保的系统都会自动续上的。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

　　需要注意的是，医保必须是连续缴费期间才能享受，虽然各省市要求不同，但是一般断缴超过6个月，是不能予以医保报销的，这里只是说不予报销，个人账户的金额不会清零。同时断缴后续保，也是需要正常缴费6个月之后才能享受医保(具体时间参考各地要求)。

社保交满15年后可以停交吗?

　　1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

　　2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

　　根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

为什么缴满15年不能停缴?

　　如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为，建议多缴纳几年。

　　综上所述，社保缴满15年，建议不要停交，不然到时候可以领取的金额非常少。