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员工伤亡保险公司理赔款账务处理

赵翰菲
856
前言:排除条款内的免责内容,是汽车发生交通事故后,车主到保险公司理赔。从保险事故发生到保险人做赔款决定以及被保险人或者受益人领取相应保险金的整个过程,这个保险金也称作汽车理赔款。保险业务的车险的理赔速度不仅与保险公司相关,理赔快慢还与案件金额、事故大小有关。保险事故发生后,应在24小时之内通知派出所或者刑警队,在48小时内通知保险公司。理赔周期:被保险人自保险车辆修复或事故处理结案之日起,3个月内不向保险公司提出理赔申请,或自保险公司通知被保险人领取保险赔款之日起1年内不领取应得的赔款,即视为自动放弃权益。

汽车理赔款 汽车理赔款多久到账

汽车理赔款,是指被保险人或被保险人允许的合法驾驶员在使用被保险机动车时发生的意外事故。 排除条款内的免责内容,是汽车发生交通事故后,车主到保险公司理赔。理赔工作的基本流程包括:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。从保险事故发生到保险人做赔款决定以及被保险人或者受益人领取相应保险金的整个过程,这个保险金也称作汽车理赔款。

汽车理赔款的流程

  一、通知保险公司
  (1)初步报案。
  保险事故发生后,被保险人应将保险事故发生的时间、地点、原因及造成的损失情况,以及保险单证号码、机动车辆型号、保险险种险别、保险期限等事项,以最快的方式通知保险公司,车险条款上有规定,在出险后48小时内报保险公司,否则,保险公司有权拒赔。
  (2)办理和完善事故报案的手续
  二、接受保险公司检验
  凭《车辆出险登记表》到保险公司理赔部定损,定损后,会获得《定损单》。
  三、提出索赔申请并提供索赔单证
  被保险人应根据相关法律规定和保险合同,向保险公司提出索赔申请,并提供相应的索赔单证。
  四、领取保险赔款
  接到领取赔款通知后,被保险人应尽快领取保险赔款,超出3个月不领赔款保险公司视为放弃。领取赔款时,法人团体要在权益转让书及赔款收据上盖章,个人要在权益转让书及赔款收据上签字。

汽车理赔款会计分录

  方法一:
  1、修车时借:管理费用--修理费贷:银行存款
  2、收回保险公司赔款时借:银行存款贷:管理费用--修理费
  方法二、
  1、修车时借:其他应收款--保险公司贷:银行存款
  2、收回保险公司赔款时,赔款小于修车费借:银行存款借:管理费用--修理费(或营业外支出)贷:其他应收款--保险公司
  3、收回保险公司赔款时,赔款与修车费金额相等借:银行存款贷:其他应收款--保险公司


汽车理赔款怎么做账

  1、修车时,根据修车票据复印件入账(原件交保险公司)借:其他应收款--保险公司贷:银行存款等
  2、收到保险赔偿,根据保险汇款单据入账借:银行存款贷:其他应收款--保险公司借或贷:营业外收入或营业外支出(保险赔款与修车费差额)

汽车理赔款要交税吗

  车险保险理赔款不需要缴纳个人所得税。
  根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款规定,符合以下条件的收入免征个人所得税:
  一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
  二、国债和国家发行的金融债券利息;
  三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
  四、福利费、抚恤金、救济金;
  五、保险赔款;
  六、军人的转业费、复员费;
  七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;
  八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
  九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
  十、经国务院财政部门批准免税的所得。

汽车理赔款多久到账

  车险理赔速度一般还是不错的。保险业务的车险的理赔速度不仅与保险公司相关,理赔快慢还与案件金额、事故大小有关。
  通常来说,如果有车损、无人伤同时事故主次责任明确且受损金额在2000元以下,快赔中心一天之内即可办理。
  如果是受损金额较高或者事故主次责任不明确的情况下,赔偿时间可能有所变化,一般来说,保险公司都会尽快受理、尽快理赔。

汽车理赔技巧和原则

  车险理赔的技巧和原则就是:及时报案和备齐理赔材料,在保险事故理赔中消费者具体该如何做才能尽快得到赔偿呢?汽车保险权威专家表示,要得到快速理赔,消费者需注意以下几方面:
  报案方式:电话报案、网上报案、到保险公司报案以及独立理赔员转达报案。
  保险事故发生后,应在24小时之内通知派出所或者刑警队,在48小时内通知保险公司。
  理赔周期:被保险人自保险车辆修复或事故处理结案之日起,3个月内不向保险公司提出理赔申请,或自保险公司通知被保险人领取保险赔款之日起1年内不领取应得的赔款,即视为自动放弃权益。车辆发生撞墙、台阶、水泥注及树等不涉及向他人赔偿的事故时,可以不向交警等部门报案,及时直接向保险公司报案就可以。在事故现场附近等候保险公司来人查勘,或将车开到保险公司报案、验车。
  保管好发票,保险公司定损员核定的价格,基本上都可以够支付你的维修费用,不管你去哪里维修,二类以上的维修厂都会有发票的,这些发票是用作保险公司报销的。

三个汽车保险理赔技巧

  汽车保险理赔技巧一
  随车携带机动车辆《三证一单》的清晰复印件、即车主身份证、驾驶证、行驶证和保单。在此特别提醒大家,现在许多保险公司的保险小卡已不在作为理赔凭证。
  汽车保险理赔技巧二
  出险及时报案非常重要,尤其是重大事故。拨打保险公司报案电话时需要提供保单号码、出险时间、地点、事故性质等基本情况。
  汽车保险理赔技巧三
  临时牌照车辆一般只办理了短期交强保险,且有规定路线和时间,在规定以外的路线和时间发生的意外事故保险公司不承担赔付责任。

车理赔注意事项

  不要总是不理赔:在发生交通事故后喜欢私了,也就是说怕麻烦,觉得去理赔就是浪费时间,宁愿把这些时间浪费在和对方车主争执上。结果是耽搁了理赔的时间,往往是两头得不到赔偿,苦水只能往肚子里咽了。所以当发生交通事故时,如果事故不是太小,最好不要私了,更不能忍气吞声。
  不要每次都理赔:哪怕一丁点的小刮擦都要去保险公司理赔。这样做既浪费时间,又增加了自己的保险费率,因为保险公司每年根据车主的出险率有一定的折扣。

五险一金的账务处理 工资的账务处理

五险一金的账务处理,每个上班族都会接触到五险一金,这五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金,其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款-社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬-社会保险费”科目。同理可知,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款-住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬-住房公积金”科目。

五险一金的账务处理

五险一金是用人单位给予为你的保障这五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金,其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。账务处理是根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款-社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬-社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款-住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬-住房公积金”科目。

五险一金的会计处理

  五险一金的会计处理是根据新《企业会计准则》统一了职工薪酬的处理原则,即在职职工所提供的服务所应支付的职工薪酬费用按受益对象确认相应成本、费用。“五险一金”作为职工薪酬的重要组成部分,也遵循这一基本原则,即“五险一金”需按职工的类别或者受益对象不同,分别计入相应的成本、费用,如管理人员的计入管理费用、销售人员的计入销售费用、生产工人的计入产品成本等。

单位五险的账务处理

  计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险
  借:管理费用、销售费用、研发支出、制造费用、生产成本
  贷:应付职工薪酬——养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

单位住房公积金的账务处理

  计住房公积金
  借:管理费用、销售费用、研发支出、制造费用、生产成本
  贷:应付职工薪酬——住房公积金

工资的账务处理

  计提工资(应发工资总额)
  借:成本费用
  贷:应付职工薪酬——工资
  发工资
  借:应付职工薪酬——工资
  贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
  其他应付款——住房公积金-个人部分
  应交税费——应交个人所得税
  银行存款(实发工资部分)

缴纳社保的账务处理

  缴纳社保
  借:应付职工薪酬——养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
  贷:银行存款

住房公积金缴费的账务处理

  住房公积金缴费
  借:应付职工薪酬——住房公积金、其他应付款——住房公积金-个人部分
  贷:银行存款

缴纳个人所得税的账务处理

  缴纳个人所得税
  借:应交税费——应交个人所得税
  贷:银行存款

五险一金账务处理

我们都知道,五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。它是用人单位给予每位劳动者的保障性待遇。那么企业给员工缴纳的“五险一金”,如何做账务处理呢?

1.个人负担部分:

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除):

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

库存现金(实际发放的金额)

2.企业负担部分:

提取时:

借:管理费用——社会保险费

贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

3.交纳时:

借:其他应付款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

提取时:

借:管理费用——住房公积金

贷:其他应付款——住房公积金

上交时:

借:其他应付款——住房公积金

贷:银行存款或库存现金

2.个人部分

付工资时扣除:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款-住房公积金

库存现金

上交时:

借:其他应付款-住房公积金

贷:银行存款或库存现金

1.单位部分:

借:管理费用-社保金-养老保险金

管理费用-社保金-失业保险金

管理费用-社保金-工伤保险金

管理费用-社保金-医疗保险金

管理费用-社保金-生育保险金

管理费用-社保金-住房公积金

贷:应付职工薪酬-单位交纳社保

2.个人部分:

借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金

其他应付款-代扣个人社保-失业保险金

其他应付款-代扣个人社保医疗保险金

其他应付款-代扣个人社保住房公积金

需要注意的是,社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

- THE END -
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