一、五险都有什么证件

一般交了五险，我们就有社保卡，除了刷卡取药看病，还有许多其他功能。社保卡一般是公司代办，但是有的要自己去银行申请办理。

二、社保卡什么样子

社保卡记录了你的社保信息、缴费记录，都可以通过社保卡查询。

三、社保卡查询方法

要查自己所交社保信息和医疗、养老等五险的账户余额很简单的。

社保查询有许多可以选择的方法：

1、社保网站查询

2、社保窗口查询

3、电话查询12333

4、支付宝、微信查询

四、社保卡的功能

除了基本的查询功能、社保卡还有很多福利功能

1、医院看病、药店买药可以刷医保

2、还能领取养老金、失业金等。

3、激活金融账户，还能当做银行卡用

4、其他城市功能，总共有102项福利，比如说，乘坐公交车，地铁，租借公共自行车，借阅图书等等……非常便捷！

单位给员工交五险是国家强制要求的，如果碰上不交的公司要远离！

单位五险包括医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险和生育保险：

医疗保险

看病报销一大部分医疗费用。

有着无可比拟的 优势，可带病投保：即便你目前生病了，再交医保，医保也可以报销。

保证续保：相较于许多消费型的商业保险是不会保证续保的，保证续保的我们普通人又消费不起，所以医疗保险可保证续保的特点，体现了国家福利的性质。

养老保险

制度层面帮助人们安度养老生活，个人缴纳的比例比较少，而企业缴纳的比较多，缴费满15年，退休就可以按月领取退休金，对于我们老年生活，起到基本保障作用。

工伤保险

如果大家在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。

不过有一个很不合理的地方，就是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，如果第49小时死亡的，即使只多了1个小时，也无法被视同工伤了。期待这条不合理的地方，能够尽快得到改正。

生育保险

生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。

失业保险

失业了，可以领取一笔过渡金。

但是领取过程极为复杂，而且领取时间是有限制的，还会不断要求参加再就业培训，最重要的一点是：自己辞职是不算失业的.....

所以建议大家不要打失业保险的主意了，安心工作吧。