济南五险一金公司和个人分别交多少
五险一金单位和个人的缴纳比例分别是多少?
我们打工一族找工作找公司的时候,五险一金是一个重要的衡量标准,因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么五险一金怎么交,单位和个人的缴纳比例分别是多少呢?
五险一金种的“五险”包括以下这些:
而“一金”则是住房公积金,其实不属于社保,但也是重要福利,可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。
劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳社保。
而公积金此前并不是强制缴纳的,但在2020年公积金管理条例新规中,公积金也列为强制缴纳范围了。
五险一金的费用每个月都要交,我们员工交小部分,公司要为我们交大部分。
每个月个人和公司都要交一笔费用,各自承担缴费比例不同。
我以上海为例,2020年五险一金缴费比例如下:
假如你月薪一万,每个月公司为你缴纳比例是36%,共计3600元;而你个人缴费比例是18.5%,共计1850元。
也就是说,你每个月税后能拿八千工资,公司要承担1.3万多的成本。可见,公司每个月承受的社保成本并不低。
这时可能有人要举手发问了:我税前工资1万,但社保只交了几百啊?哪有你说的这么高。
这是因为在实际中,很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数,来自于本市上年职工月平均工资。
一般来说,缴费基数是上年月均工资60%至300%区间,上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
举个例子:
假如本市上年职工月平均工资是3000,那最低缴费基数是3000×60%=1800元,最高基数是3000×300%=9000元;
如果你工资是1500元,比最低基数还低,那就按1800交社保;如果你的工资是一万,那就按照最高基数9000交社保;如果你工资正好在缴费基数之间,就要以实际工资为缴费基数。
公积金缴费比例是5%--12%之间,这个是可以自由选择的,就看你公司是否大方了,不过大部分公司都是以最低比例缴纳的,那也没办法。
这里教你三个办法:
1.支付宝查询
打开你的支付宝,在首页找到【市民中心】。
打开后点击【社保】,再点击【社保查询】就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话,可以点击下面各险种的查询。
一些朋友也想知道自己的公积金账户有多少钱。这里同样在支付宝的【市民中心】就可以查到,点击【公积金】,再点【公积金查询】,就可以看到了。
2.微信查询
在首页【我】这里点击【支付】,打开【城市服务】,选择自己所在的城市,在【热门服务】里找到【社保】,点击电子社保卡并授权绑定。
再点击社保查询服务,同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细,而且,在上面还可以看到社保卡的消费明细,比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。
3.电话查询
除了上面说的两种方法,我们也可以直接拨打区号+12333社保热线,根据提示来进行人工查询。
五险一金怎么交?
作为一名标准的打工人,五险一金是我们在找工作时一个重要的衡量标准,因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么,五险一金怎么交?辞职了,又该如何处理呢?
职工社保就是指这五险,具体如下:
而“一金”则是住房公积金,其实不属于社保,但也是重要福利,可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。
劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳社保。
而公积金此前并不是强制缴纳的,但在2020年公积金管理条例新规中,公积金也列为强制缴纳范围了。
每个月,个人和公司都要交一笔费用,各自承担缴费比例不同。
下面,我以上海为例,2020年它的五险一金缴费比例如下:
假如你月薪一万,每个月公司为你缴纳比例是36%,共计3600元;而你个人缴费比例是18.5%,共计1850元。
也就是说,你每个月税后能拿八千工资,公司要承担1.3万多的成本。可见,公司每个月承受的社保成本并不低。
这时可能有人要举手发问了:我税前工资1万,但社保只交了几百啊?哪有你说的这么高。
这是因为,在实际中,很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。
每个城市都有自己的社保缴费基数,来自于本市上年职工月平均工资。
一般来说,缴费基数是上年月均工资60%至300%区间,上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
举个例子:
假如本市上年职工月平均工资是3000,那最低缴费基数是3000×60%=1800元,最高基数是3000×300%=9000元;
如果你工资是1500元,比最低基数还低,那就按1800交社保;
如果你的工资是一万,那就按照最高基数9000交社保。
如果你工资正好在缴费基数之间,就要以实际工资为缴费基数。
公积金缴费比例是5%--12%之间,这个是可以自由选择的,就看你公司是否大方了,不过大部分公司都是以最低比例缴纳的,那也没办法。
情况 1 :在本地换工作
25 岁的 A 先生是湖南人,毕业后就在深圳工作了 2 年,目前正准备辞职。
假如 A 先生以后还是留在深圳找工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是:大部分公司的社保缴费日是每月 15 号;所以为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。
情况 2:跨省市换工作
如果 A 先生最终决定要逃离北上广深,回湖南老家发展;那就需要办理社保迁移了,具体步骤如下:
步骤 1 :登录社保局官网,提交转出申请
步骤 2 :申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
情况 3:自己交社保
假如你辞职后决定放空自己,休息一段时间,可以选择自己交社保。
需要注意的是,居民医保是交一年,保一年,大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用,不能随缴随用。
如果近期有离职想法,可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。
为什么交五险一金
五险一金是国家基本社会保障,从医疗到退休养老,五险一金能为我们报销一些额外支出,领取生活,降低我们的生活成本,提升生活的满意度和幸福度。
第一,医疗保险
医保最重要的当然就是能报销医疗费。
第二个,生育保险
不但可以报销大几千的生育费,还能领取上万块的生育津贴。
第三个,失业保险
失业保险的2笔钱千万要记得领!不同地方差异很大,但失业补助金最多只能领6个月,比如北京最高领8448元。
第四个,工伤保险
工作期间受伤或者得了职业病,就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费,停工期间单位必须要发工资;
第五个,养老保险
只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。交得越多,领的也越多。
最后一个,住房公积金
公积金最主要的作用是可以贷款买房,利息要低很多。
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