2024-01-26
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不久前,《深圳经济特区养老服务条例》正式通过,明确建立长期护理保险制度,这意味着深圳市的“五险一金”将升级为“六险一金”增加了长期护理保险。下面小编将为大家介绍这一险种,看看对工资会不会有影响。
关于深圳长期护理保险
1、哪些人能参保?
根据国家医保局和财政部的规定,长期护理保险的参保人员,从职员基本医疗保险参保人群起步,因此只要是单位职员,或年满18非在校学生,并且参加了深圳市的基本医疗保险,就能参加长期护理保险。
2、每月要交多少钱?
深圳市长期护理险是按月缴费,以深圳市上年度在岗职工月平均工资为基数,按0.1%的比例缴费。如果是单位职工的话那么这部分费用由用人单位和职工个人共同承担,各承担50%。若是退休人员、居民及其他人员,费用则由个人承担。若是困难人群将有财政予以补助。
例如2019年深圳市在岗职工的平均工资为10646,若按照0.1%来算的话,每年需交保费为128元,单位和个人各缴纳64元,即个人每月只需交5.3元。由此可见,参加长期护理保险并不会对我们的工资造成很大的影响。
3、长期护理险有什么用?
当参保人上市日常生活能力或年老患病需要由他人提供生活照料服务时,就可以用到长期护理险
关于深圳六险一金相关的问题就讲到这里了,希望以上内容对你有所帮助。深圳市长期护理金保险费将会从2021年10月1日开始征缴。
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