关注微信
客服热线: 952126

在一个单位医保卡返的钱不一样 原因主要有两个

loccw
10K
前言:出现这种情况的原因主要有两个,其一是因为每个人的医保缴费基数不一样,另外一个原因是员工的年龄不一样。我国各地区的医保政策都不相同,因此医保卡每月返的钱也不一样,下面小编就以为北京例:1、35周岁以下的职工按医保缴费基数的2.8%划入。

职工医保分为医保统筹基金账户和医保个人账户,其中统筹基金账户适用于报销医疗费用,而个人账户每个月会返钱,可用于药房买药、医保目录之外的费用等。但有的小伙伴发现在一个单位医保卡返的钱不一样,这是什么原因呢?今天小编未来为大家解答。

一、在一个单位医保卡返的钱不一样?

出现这种情况的原因主要有两个,其一是因为每个人的医保缴费基数不一样,另外一个原因是员工的年龄不一样。

1、医保返钱与缴费基数有关

医保缴费基数一般是职工上年度平均工资标准,如果工资高,那么缴费基数也高,这就意味着医保卡每月返的钱更多。各地区设置了医保缴费基数的上下限标准,不管员工的工资再高或再低,都不能超出这个标准,但也不排除有些公司是统一按最低标准为员工缴费的。

2、医保返钱与年龄有关

通常年龄高的要比年龄小的返得多,退休职工要比在职职工返得多。

二、医保卡每月返多少钱?

我国各地区的医保政策都不相同,因此医保卡每月返的钱也不一样,下面小编就以为北京例:

1、35周岁以下的职工按医保缴费基数的2.8%划入。

2、35周岁以上不满45周岁的职工按医保缴费基数的3%划入。

3、45周岁以上未退休的职工按医保缴费基数的4%划入。

4、70周岁以下的退休职工按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入。

5、70周岁以上的退休职工按上一年本市职工月平均工资的4.8划入。

关于在一个单位医保卡返的钱不一样的问题就讲到这里了,希望对你有所帮助。

- THE END -
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门产品榜
重疾险
意外险
医疗险
寿险
储蓄险
i无忧2.0
常见病投保宽松
5595
超级玛丽9号
同种重疾可二次赔
5027
祥瑞保2.0
重疾不分组多次赔
4565
小青龙2号
少儿特疾赔付220%
4006
完美人生2024
80岁前重疾双倍赔
3531
青云卫3号
少儿特疾赔付220%
3060
达尔文8号
可选重疾病种不分组多次赔
2523
大黄蜂9号
少儿特疾最高赔付200%
2074
小淘气2号
少儿特疾最高赔付220%
1249
康顺人生2023版
重疾最高赔3次
710

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受 [个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map