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2019安徽养老金上调最新消息:方案已出台,即将发放到位

蓝静姣
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前言:2019年安徽省继续上调企退人员基本养老金,目前养老金上调方案已经公布,和往年一样,月增加标准=定额调整部分+挂钩调整部分,对符合条件的人员予以适当倾斜,以下是具体方案细则。最后,企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,按平均额度予以补齐。此次调整从2019年1月1日起执行,最快可7月补发到位,将一次性补足1~7月所有增发的养老金。

2019年安徽省继续上调企退人员基本养老金,目前养老金上调方案已经公布,和往年一样,月增加标准=定额调整部分+挂钩调整部分,对符合条件的人员予以适当倾斜,以下是具体方案细则。

一、受惠人群范围

2018年12月31日前已纳入安徽省企业职工基本养老保险统筹范围,且已办理退休、退养手续的人员。

具体来说,包括了企业退休人员、事业单位退休人员、企业一至四级工伤退休人员等群体。

二、调整方法和标准

月增加标准=定额调整部分+挂钩调整部分,对符合条件的人员予以适当倾斜。

1、定额调整标准:

每人每月增加45元;

2、挂钩调整标准:

1)按本人缴费年限调整:每满1年,每人每月增加2元;

2)按2018年12月基本养老金水平的1.1%调整。。

3、适当倾斜部分:

对年满70周岁的高龄人员,按年龄分为四个档次调整,企业退休人员和机关事业退休人员调整标准不同:

1)年满70—74周岁:企业退休人员每人每月分别增加140元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加100元;

2)年满75—79周岁:企业退休人员每人每月分别增加180元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加130元;

3)年满80—84周岁:企业退休人员每人每月分别增加260元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加190元;

4)年满85周岁及以上:企业退休人员每人每月分别增加330元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加230元。

最后,企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,按平均额度予以补齐。

此次调整从2019年1月1日起执行,最快可7月补发到位,将一次性补足1~7月所有增发的养老金。养老金上调后,将从下个月起,将按最新的标准发放。

- THE END -
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