2019福建省养老金上调最新消息：涨幅5%左右，两类人涨的多

近日，福建省也公布了2019年退休人员养老金上调方案，其它省份一样，也都是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，整体调整水平在5%左右，下面一起来看看到底可以涨多少钱吧。

2019年福建省退休养老金方案是怎么上调的？

据了解，福建省对2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，从2019年1月1日起上调养老金，整体调整水平为5%左右，分成三个部分进行调整：

一、定额调整：

每人每月增加55元；

二、挂钩调整：

实行与个人的缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”，体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制：

1、与本人缴费年限挂钩：

按退休人员本人缴费年限每满1年增加1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

2、与本人养老金水平挂钩：

以本人2018年12月基本养老金为基数，每人每月按2.56%的比例调整。

三、适当倾斜调整：

体现重点关怀，主要是对年满70周岁以上高龄退休人员、以及企业军转干部两类人群予以照顾，按两个标准执行：

1、2018年1月1日至12月31日期间年满70岁的高龄退休人员，每人每月增发40元。

2、2018年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，将2018年基本养老金补足至2543元后，再按2019年的上调方案进行调整。