2019被保监会点名的公司 25家保险公司榜上有名！

1月10日，中国银保监会就人身保险产品典型问题下发文件，针对个别公司自查整改不到位、产品条款设计不合规、不公平等问题，通报点名了25家保险公司。同时银保监表示将继续对报备产品严格核查，定期通报，并对屡教不改者釆取监管措施或实施行政处罚。下面和小编一起去看一下详细内容。

2019被保监会点名的25家公司

一、自查整改不到位

1、整改推进不力

如招商仁和、弘康人寿、吉祥人寿、中意人寿等未按时报送自查整改报告，或整改进度安排不当。

2、整改工作打折扣

如安邦人寿、安邦养老、和谐健康等对自查发现的问题产品整改不及时。

3、自查后仍存在疏漏

如如，天安人寿某年金保险产品生存保险金给付不符合监管要求，存在长险短做风险；平安健康和信美相互的特定医疗保险产品存在保额虚高、缺乏定价基础等问题；友邦保险多款长期健康保险产品报备的费率浮动管理办法，违反关于长期健康保险不得进行费率浮动的监管规定。

二、开发销售“两张皮”

1、产品销售环节夸大产品责任和功能

如华夏人寿某医疗保险产品，公司营销渠道公众号在相关宣传文案中存在贬低国家医保政策的表述，影响恶劣。

2、产品停售环节缺乏必要的产品停售全流程管控

如吉祥人寿一年前即已停止销售的某产品，被媒体报道仍有相关产品宣传介绍，显示为可购买状态，公司对产品销售宣传行为的管控存在明显疏漏。

三、、产品开发报备不合规、不合理

1、将审批类产品作为备案产品报送

如阳光人寿报送备案的某养老年金险保险（万能型）最低保证利率为3.5%，突破备案产品监管规定上限。

2、责任设计不符合有关监管要求

如海保人寿某定期寿险产品包含意外伤残可选责任。

3、个别产品存在设计雷同或不具备保险属性

如工银安盛、瑞泰人寿等公司报备的部分产品严重同质化；光大永明某年金险产品既无保障功能也无储蓄功能；国富人寿某医疗保险产品设计为账户管理式，无风险保额。

工银安盛、瑞泰人寿等公司报备的部分产品严重同质化，在小编看来就是抄袭作弊，这样公司的精算师拿薪酬是来干什么吃的呢？

4、报备材料内容不齐全

如上海人寿、昆仑健康个别产品无法律责任人或总精算师签字；君龙人寿某分红保险产品未在费改信息表中提供核心偿付能力数据。

四、产品条款设计不合规、不公平

1、条款表述不规范

如部分公司产品条款中受益人表述为除另有约定外第一受益人为贷款发放机构。

2、条款表述前后不一

如华贵人寿某款定期寿险产品条款首页举例中两位被保险人同时出险的赔付情况与条款保险责任描述不一致。

3、理赔材料要求不合理

如部分公司产品条款中保险金给付需提供有效生存证明，但未对有效生存证明的具体形式做出解释。

华贵人寿的产品真的会这样理赔吗？这是它的态度问题，还是能力问题，还是智商问题呢？或者全有，或者全没有，是它的责任问题！

五、费率厘定、精算假设不合规不科学

1、个别产品存在较大利率风险

如前海人寿某分红两全保险产品，利润测试的投资预期收益率假设为7%，存在较大利率风险隐患。

2、个别产品存在“长险短做”风险

如泰康人寿某终身寿险产品前5年退保率假设超过60%。

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