一边领失业金一边自己交社保，是否违法？应该如何处理？

在当前的就业形势下，失业率居高不下，很多人选择领取失业金来度过难关。但是，一些人在领取失业金的同时，也在自己交纳社保，这是否合法呢？如果不合法，应该如何处理呢？本文将为大家解答这些问题。

一、是否违法？

首先，我们需要明确的是，领取失业金和自己交纳社保并不矛盾。失业金是由国家提供的一种救济措施，是为了帮助失业人员度过难关而设立的。而社保则是一种保障措施，是为了保障职工的权益而设立的。因此，领取失业金和自己交纳社保并不矛盾，也不违法。

二、应该如何处理？

虽然领取失业金和自己交纳社保并不违法，但是需要注意的是，如果你同时享受了失业金和社保，那么你的社保缴纳基数就不能低于你的失业金标准。如果你的社保缴纳基数低于失业金标准，那么就会被认为是违法了。

那么，应该如何处理呢？如果你已经同时享受了失业金和社保，那么你需要及时调整自己的社保缴纳基数，使其不低于失业金标准。如果你还没有同时享受失业金和社保，那么在领取失业金的同时，也要注意自己的社保缴纳基数，避免违法。

三、操作步骤

1.了解自己的失业金标准

首先，你需要了解自己的失业金标准。失业金标准是根据你的缴纳年限和工资水平来确定的，不同地区的失业金标准也不同。你可以通过咨询当地的人力资源和社会保障局来了解自己的失业金标准。

2.确定自己的社保缴纳基数

确定自己的社保缴纳基数也很重要。社保缴纳基数是根据你的工资水平来确定的，你可以通过咨询当地的社保局来了解自己的社保缴纳基数。

3.调整自己的社保缴纳基数

如果你已经同时享受了失业金和社保，那么你需要及时调整自己的社保缴纳基数，使其不低于失业金标准。你可以通过向当地的社保局咨询来了解具体的操作步骤。

4.避免违法

在领取失业金的同时，也要注意自己的社保缴纳基数，避免违法。如果你不确定自己的社保缴纳基数是否符合要求，可以向当地的社保局咨询。

在领取失业金的同时自己交纳社保并不违法，但需要注意自己的社保缴纳基数不能低于失业金标准。如果你已经同时享受了失业金和社保，那么需要及时调整自己的社保缴纳基数，避免违法。如果你还没有同时享受失业金和社保，那么在领取失业金的同时，也要注意自己的社保缴纳基数，避免违法。