滁州市最低社保缴费基数，该如何确定？

作为一个在滁州市工作的职场人士，社保缴费是我们必须面对的一个问题。社保缴费基数的确定是很多人关注的话题。那么，滁州市最低社保缴费基数该如何确定呢？下面，我们将为您详细介绍。

一、什么是社保缴费基数？

社保缴费基数是指一个人在缴纳社会保险费时，按照一定的比例计算缴费金额的基数。社保缴费基数的高低直接影响到个人的社保待遇，也是企业和个人缴纳社保费用的重要依据。

二、滁州市最低社保缴费基数是多少？

根据滁州市人力资源和社会保障局发布的最新规定，滁州市最低社保缴费基数为每月2190元。这个数字是根据滁州市的经济发展水平、人均收入等因素综合考虑而定的。

三、如何确定个人社保缴费基数？

个人的社保缴费基数是根据其上一年度的工资收入来确定的。具体来说，个人社保缴费基数应该不低于滁州市最低社保缴费基数，也不应该超过个人上一年度工资收入的三倍。例如，某人去年的工资收入为8000元，那么他的社保缴费基数应该在2190元到24000元之间。

四、如何确定企业社保缴费基数？

企业的社保缴费基数是根据其上一年度的全年工资总额来确定的。具体来说，企业的社保缴费基数应该不低于滁州市最低社保缴费基数，也不应该超过企业上一年度工资总额的三倍。例如，某企业去年的全年工资总额为100万元，那么该企业的社保缴费基数应该在2190元到300000元之间。

五、如何调整社保缴费基数？

个人和企业在缴纳社保费用时，如果发现社保缴费基数不合适，可以通过以下两种方式进行调整：

1.个人可以在每年的10月15日至11月15日之间，向所在单位提出调整社保缴费基数的申请。单位会根据个人的工资收入情况进行审核，最终确定个人的社保缴费基数。

2.企业可以在每年的5月1日至6月30日之间，向所在社保机构提出调整社保缴费基数的申请。社保机构会根据企业的全年工资总额情况进行审核，最终确定企业的社保缴费基数。

滁州市最低社保缴费基数的确定是根据滁州市的经济发展水平、人均收入等因素综合考虑而定的。个人和企业的社保缴费基数是根据其上一年度的工资收入和全年工资总额来确定的。如果发现社保缴费基数不合适，可以通过申请调整来解决。希望本文能够对您了解滁州市最低社保缴费基数有所帮助。