从公司辞职后社保怎么处理，需要注意哪些问题

随着社会的发展，越来越多的人选择辞职创业或者换工作。但是，很多人在辞职后，对社保的处理不是很清楚，这就给以后的生活带来了很多不便。因此，在辞职后，如何处理社保问题是很重要的。下面，我们就来详细了解一下。

一、辞职后社保怎么处理？

辞职后，社保的处理方式有两种：一是自行处理，二是委托公司代理处理。

1.自行处理

自行处理社保，需要注意以下几点：

（1）先到社保局注销社保关系。注销社保关系是非常重要的一步，如果不注销社保关系，将会影响以后的社保缴纳。

（2）领取社保卡。社保卡是社保关系解除后，领取的一张卡片，里面包含了个人社保信息，需要妥善保管。

（3）到公积金管理中心办理公积金提取。办理公积金提取需要提供相关证明材料，比如离职证明、身份证等。

2.委托公司代理处理

如果你不想自己处理社保问题，可以委托公司代理处理。具体流程如下：

（1）与公司协商解除社保关系。

（2）委托公司代理处理社保问题。

（3）领取社保卡。

（4）到公积金管理中心办理公积金提取。

二、注意事项

1.社保关系解除后，需要及时领取社保卡。社保卡是社保关系解除后领取的一张卡片，里面包含了个人社保信息，需要妥善保管。

2.办理公积金提取时，需要提供相关证明材料，比如离职证明、身份证等。

3.如果你的社保缴纳时间不足一年，可以选择一次性领取社保卡和办理公积金提取。

4.如果你的社保缴纳时间超过一年，可以选择缴纳个人社保，以保证以后的社保权益。

5.如果你在辞职后没有及时处理社保问题，将会影响以后的社保缴纳。

辞职后，社保的处理是一个非常重要的问题，需要及时处理。如果你选择自行处理社保问题，需要注意先到社保局注销社保关系，领取社保卡，到公积金管理中心办理公积金提取等。如果你选择委托公司代理处理，需要与公司协商解除社保关系，委托公司代理处理社保问题，领取社保卡，到公积金管理中心办理公积金提取等。无论是哪种方式，都需要注意社保关系解除后及时领取社保卡，办理公积金提取时需要提供相关证明材料等。