社保一档包含哪些，养老、医疗、生育、工伤、失业保险

社保，即社会保险，是指由国家和社会提供的保障个人因疾病、伤残、失业、生育等原因而导致的收入减少或消失的风险。社保分为五大险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中，社保一档是指社保缴费基数为社会最低工资标准的一档，那么社保一档包含哪些保险呢？本文将为大家详细介绍。

一、养老保险

养老保险是社保中最重要的一项，它是为了保障人们在退休后的生活而设立的。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两种，其中基本养老保险是强制性的，而补充养老保险是自愿的。社保一档的养老保险是按照社会最低工资标准的缴费基数计算的，缴费比例为8%。

二、医疗保险

医疗保险是为了保障人们在生病或受伤时能够得到及时的治疗而设立的。医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险两种，其中基本医疗保险是强制性的，而补充医疗保险是自愿的。社保一档的医疗保险是按照社会最低工资标准的缴费基数计算的，缴费比例为2%。

三、生育保险

生育保险是为了保障女性在生育期间的权益而设立的。生育保险包括生育津贴、生育医疗保险和生育护理假等。社保一档的生育保险是按照社会最低工资标准的缴费基数计算的，缴费比例为0.8%。

四、工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中受伤或患病的员工的权益而设立的。工伤保险包括工伤医疗保险、工伤津贴和一次性伤残补偿金等。社保一档的工伤保险是按照社会最低工资标准的缴费基数计算的，缴费比例为0.5%。

五、失业保险

失业保险是为了保障因失业而导致的收入减少或消失的风险而设立的。失业保险包括失业保险金、再就业补助金和职业培训等。社保一档的失业保险是按照社会最低工资标准的缴费基数计算的，缴费比例为0.5%。

社保一档包含的保险种类有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中，养老保险和医疗保险是社保中最重要的两项，也是最常用的两项。社保的缴费比例和缴费基数都是按照社会最低工资标准来计算的，这也是为了保障低收入人群的权益。如果您还没有参加社保，建议您尽快参加，以保障自己的权益。