公司不交社保自己可以交吗，应该如何操作

在职场中，很多人都会遇到公司不交社保的情况，这种情况下，大家都会有一个问题：公司不交社保自己可以交吗？答案是肯定的，但是需要注意的是，需要按照一定的规定和流程进行操作。下面，我们就来详细了解一下。

一、公司不交社保的原因

首先，我们需要了解一下公司不交社保的原因。其实，公司不交社保的原因很多，比如公司经营不善、公司资金紧张等等。无论是哪种原因，都会导致公司无法按时足额缴纳社保，这对员工的权益产生了一定的影响。因此，员工需要了解公司是否缴纳社保，如果公司没有缴纳，就需要自己去交。

二、公司不交社保自己可以交吗？

针对这个问题，我们可以给出一个明确的答案：公司不交社保自己可以交。但需要注意的是，员工需要满足一定的条件才能够进行缴纳。具体来说，员工需要满足以下两个条件：

1.公司未按时足额缴纳社保；

2.员工自己愿意缴纳社保。

只有同时满足以上两个条件，员工才可以自己去缴纳社保。

三、如何自己去缴纳社保？

既然可以自己去缴纳社保，那么如何操作呢？下面，我们来一步一步地了解一下。

1.了解自己的社保情况

首先，员工需要了解自己的社保情况，包括社保的种类、缴纳的时间和金额等。具体的方法是，在社保网站上查询自己的社保缴纳情况，或者向公司的人力资源部门咨询。

2.选择社保缴纳方式

员工可以选择在社保网站上进行缴纳，也可以到社保局现场缴纳。如果选择在社保网站上进行缴纳，需要先进行注册并绑定银行卡，然后按照网站的提示进行操作即可。如果选择到社保局现场缴纳，需要带上自己的身份证和社保卡，然后在窗口进行操作。

3.缴纳社保费用

员工需要根据自己的社保情况，缴纳相应的社保费用。具体的费用可以在社保网站上查询或者向社保局咨询。缴纳社保费用的方式有多种，可以使用支付宝、微信等电子支付方式，也可以使用现金或银行卡进行缴纳。

四、注意事项

在自己去缴纳社保的过程中，需要注意以下几点：

1.缴纳社保费用时，需要核实自己的社保情况，确保缴纳的金额和时间都是正确的；

2.如果公司已经缴纳了社保，员工不需要再次缴纳，否则会造成重复缴纳；

3.在缴纳社保费用之前，最好先咨询专业人士或者向社保局咨询，以免出现不必要的麻烦。

公司不交社保自己可以交，但需要注意一些操作细节。如果员工想要自己去缴纳社保，需要先了解自己的社保情况，选择合适的缴纳方式，并注意一些注意事项。只有这样，才能够确保自己的社保权益得到保障。