社保第六险是什么险，详解职业病保险

在我们日常工作中，我们可能会接触到一些有害物质，比如化学品、辐射等等，这些有害物质可能会对我们的身体造成伤害，甚至导致职业病。为了保障职工的身体健康，国家规定了职业病保险，也就是社保第六险。那么，社保第六险是什么险呢？下面我们来详细解析一下。

一、什么是社保第六险

社保第六险，也就是职业病保险，是指职工在工作中因接触有害物质而导致的职业病，由用人单位和社会保险基金共同承担的一种社会保险。职业病是指长期接触或者接触一定时间后，由于工作环境中的有害因素所造成的疾病，例如尘肺病、铅中毒等等。

二、社保第六险的保障范围

社保第六险的保障范围比较广泛，主要包括以下几个方面：

1.职业病医疗费用：对于确诊为职业病的职工，社保第六险将支付其医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2.丧葬补助金：对于因职业病去世的职工，社保第六险将支付其丧葬补助金。

3.伤残津贴：对于职业病造成的伤残，社保第六险将支付相应的伤残津贴。

4.一次性工伤医疗补助金：对于职业病造成的一次性工伤，社保第六险将支付一定的工伤医疗补助金。

三、社保第六险的申领流程

对于职业病保险的申领流程，主要包括以下几个步骤：

1.确诊职业病：首先需要确诊为职业病，需要到正规医院进行检查。

2.报告用人单位：职工确诊为职业病后，需要及时向用人单位报告，并由用人单位向社保部门报告。

3.社保部门审核：社保部门将对职工报告的职业病进行审核，确认是否符合职业病保险的保障范围。

4.申请理赔：社保部门审核通过后，职工可以向社保部门申请理赔。

四、注意事项

在申领社保第六险时，需要注意以下几个事项：

1.及时报告：职工应该及时向用人单位报告职业病情况，用人单位也应该及时向社保部门报告。

2.保留证据：职工应该保留好与职业病相关的证据，例如医疗报告、用人单位的职业病报告等等。

3.选择正规医院：职工在就医时应该选择正规医院，确保职业病的诊断结果准确。

社保第六险是一项非常重要的社会保险，能够为职工在工作中遇到职业病时提供保障。在工作中，我们应该注意保护自己的身体健康，避免接触有害物质。如果不幸患上职业病，我们应该及时向用人单位报告，并申请社保第六险的理赔。