六险二金包括哪些内容，详细解读社保和公积金

作为每个职场人士必须要关注的问题，六险二金是每个人都必须要了解的。那么，六险二金包括哪些内容呢？本文将详细解读社保和公积金的内容，帮助大家更好地了解六险二金。

一、社保

社保是指社会保险，是国家为了保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种保险制度。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

1.养老保险

养老保险是指在职工作期间，将一定比例的工资缴纳到养老保险基金中，以便在退休后获得一定的养老金。养老保险是职工六险之一，也是最重要的一项。

2.医疗保险

医疗保险是指在职工作期间，将一定比例的工资缴纳到医疗保险基金中，以便在生病需要医疗服务时获得一定的医疗保障。

3.工伤保险

工伤保险是指在职工作期间，将一定比例的工资缴纳到工伤保险基金中，以便在因工作原因导致受伤或患病时获得一定的工伤保障。

4.失业保险

失业保险是指在职工作期间，将一定比例的工资缴纳到失业保险基金中，以便在失业时获得一定的失业保障。

5.生育保险

生育保险是指在职工作期间，将一定比例的工资缴纳到生育保险基金中，以便在怀孕分娩时获得一定的生育保障。

二、公积金

公积金是指住房公积金，是一种由国家政府设立的、用于职工购买住房和支付住房贷款利息的基金。公积金由职工和用人单位共同缴纳，缴纳比例由各地政府规定。

1.缴纳比例

公积金的缴纳比例一般为职工工资的8%，用人单位和职工各缴纳一半。但是，不同地区的公积金缴纳比例可能会有所不同，具体以当地政策为准。

2.公积金的用途

公积金的用途主要是用于购买住房和支付住房贷款利息。购房者可以通过公积金贷款的方式购买住房，同时还可以享受一定的贷款利率优惠。

3.提取公积金

职工可以在以下情况下提取公积金：

（1）购买住房；

（2）支付住房贷款利息；

（3）租房；

（4）因病或意外导致的暂时性收入减少；

（5）退休。

六险二金是每个职场人士必须要了解的问题。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种，而公积金用于职工购买住房和支付住房贷款利息。职工可以根据自己的情况选择是否要缴纳社保和公积金，但是建议大家在职场上一定要缴纳六险一金，以便在需要时获得一定的保障。