建工意外险跟建工雇主险的区别

你是一名建筑工人，最近接到了一个新的建筑工程，你开始考虑为工程项目购买保险。你会发现市场上有很多种类的保险，比如建工意外险和建工雇主险。它们之间有什么区别呢？在本文中，我们将详细解答这个问题，通过对话口吻，语言生动有趣、简洁易懂，具有一定的互动性，为你讲解保险知识，提供保险购买方案建议。

一.保险条款不同

首先，建工意外险和建工雇主险的保险条款就有很大的不同。建工意外险主要是针对工程中的工作人员，为他们提供意外保障，而建工雇主险则是为雇主提供保障，包括员工在工作期间因为意外事故导致的伤害或者死亡等。

这两种保险的保险责任也有所不同。建工意外险主要保障的是被保险人因为意外事故导致的伤害或者死亡，而建工雇主险则还包括雇主因为员工受伤或者死亡需要承担的法律责任。

此外，这两种保险的保险期限也有所不同。建工意外险的保险期限通常和工程的工期相同，而建工雇主险的保险期限则通常和雇主的雇佣期限相同。

总的来说，这两种保险的保险条款不同，因此在购买保险时，需要根据自己的实际需求来选择。

二.保障对象不同

保障对象不同是建工意外险和建工雇主险的主要区别之一。首先，建工意外险的主要保障对象是建筑工人，即参与建筑工程的所有工人，包括临时工、农民工等，只要是在建筑工地上工作的人都属于保障对象。而建工雇主险的保障对象主要是建筑工程的雇主，即建筑工程的承包商或者发包方，主要承担雇主在工程中可能发生的工伤事故导致的赔偿责任。

三.赔付方式有差异

1. 建工意外险的赔付方式主要是在保险期间内，被保险人在施工现场因为意外事故导致的伤害，保险公司会按照合同约定进行赔付。赔付的方式主要有两种，一种是按照伤残等级进行赔付，一种是按照死亡或者永久丧失全部/部分工作能力进行赔付。

2. 建工雇主险的赔付方式则是在保险期间内，被保险人的雇员在受雇的过程中因为职业病或者因为工作意外事故、职业病导致的伤残或者死亡，保险公司会按照合同约定进行赔付。

3. 建工意外险的赔付方式相对来说更加简单直接，只要是在保险期间内，被保险人在施工现场因为意外事故导致的伤害，就可以按照合同约定进行赔付。而建工雇主险的赔付方式则相对来说更加复杂一些，需要考虑到被保险人的雇员在受雇的过程中因为职业病或者因为工作意外事故、职业病导致的伤残或者死亡。

4. 对于被保险人来说，选择购买建工意外险或者建工雇主险，需要根据自身的实际情况和需求来决定。如果被保险人需要保障的是自己因为意外事故导致的伤害，那么可以选择购买建工意外险。如果被保险人需要保障的是自己的雇员在受雇的过程中因为职业病或者因为工作意外事故、职业病导致的伤残或者死亡，那么可以选择购买建工雇主险。

5. 总的来说，建工意外险和建工雇主险的赔付方式虽然有一些相似，但是在保障的对象和赔付的条件上有所不同，需要被保险人在购买保险的时候根据自己的实际情况和需求来选择。

四.价格和购买条件不同

保险价格：

建工意外险和建工雇主险的价格有很大的不同。一般来说，建工意外险的价格会相对较低，而建工雇主险的价格则会相对较高。这是因为建工意外险主要保障的是个人，而建工雇主险则主要保障的是雇主。此外，两者的价格还会受到保障范围和保险期限的影响。

购买条件：

建工意外险和建工雇主险的购买条件也有所不同。建工意外险的购买通常需要个人提供一些基本的个人信息和职业信息，而建工雇主险的购买则需要雇主提供一些企业的基本信息和员工信息。此外，两者的购买条件还会受到保障范围和保险期限的影响。

购买建议：

对于个人来说，如果工作环境较为危险，那么购买建工意外险会是一个不错的选择。而对于雇主来说，如果员工的工作环境较为危险，那么购买建工雇主险会是一个不错的选择。总的来说，两者都需要根据个人的实际情况和需求来选择。

注意事项：

无论是购买建工意外险还是建工雇主险，都需要注意保险的保障范围和保险期限。此外，还需要注意保险的赔付方式和保险的价格。总的来说，购买保险需要根据自己的实际情况和需求来选择，而不仅仅是看价格。