【养老保险】上海职工养老金比例缴多少？

养老金是指在职工退休后，由政府或企事业单位按照一定比例支付给退休职工的一项经济待遇。在上海，养老金制度也是存在的，那么上海职工养老金比例缴多少呢？本文将从多个角度进行分析。

首先，从缴费比例来看。上海职工养老金的缴费比例是根据工资收入而定的。自2016年7月1日起，上海职工养老保险的缴费比例为单位缴费部分为20%，职工缴费部分为8%，缴费总比例为28%。这意味着单位需要缴纳职工工资的20%作为养老保险，并由职工本人缴纳工资的8%，共计缴纳28%的工资作为养老保险。需要注意的是，这个比例是根据国家政策制定的，可能会因政策调整而有所变化。

其次，从养老金发放比例来看。上海职工退休后享受的养老金发放比例也是根据工资收入和缴费年限来确定的。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，职工应在连续缴费满15年并达到法定退休年龄后才能享受基本养老金。而养老金的发放比例则根据职工的工龄和平均工资水平而定。一般来说，养老金的发放比例逐渐增加，工资越高，缴费年限越长的职工享受的养老金比例就越高。

再次，从养老金的计算方法来看。上海养老金的计算方法是根据职工的缴费工龄和工资水平来确定的。一般来说，计算公式是养老保险缴费月数乘以个人缴费基数再乘以个人账户当年的缴费工龄系数。其中，个人缴费基数是根据职工工资确定的，个人账户当年的缴费工龄系数是根据职工的缴费年限来确定的。通过这样的计算方法，就可以得出每个职工的养老金数额。

上海职工养老金的比例是单位缴费部分为20%，职工缴费部分为8%，共计缴纳28%的工资。职工退休后享受的养老金发放比例则根据工资收入和缴费年限来确定。养老金的计算方法是根据缴费工龄和工资水平来进行计算的。