【保障】职工保险种类有哪些？

职工保险是指由企业和职工共同缴纳的社会保险制度。根据我国法律，职工保险分为五种：社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。下面我们来详细了解一下这些保险种类的具体内容。

社会保险

社会保险包括社会养老保险、医疗保险和失业保险三大基本险种。职工应缴纳社会保险费的人群为：具有用人单位、企事业单位和城乡居民社会保险关系的人员。社会保险覆盖面广，既包括企业职工，也包括居民等其他社会群体。社保基金主要用于保障参保人员的基本生活，提高社会保障水平，满足人民群众基本生活需求。

医疗保险

医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的保险，旨在保障职工的身体健康和医疗保障。职工医疗保险的覆盖面越来越广，包括基本医保、大病保险、商业医疗保险等多种形式的医疗保障。

养老保险

养老保险是一种长期的储蓄性保险，职工应该从年轻时就开始缴纳保费，以谋求将来的社会保障。养老保险是一种保障个人养老金和享受离退休生活的社会保障制度，随着我国人口老龄化加快，养老保险制度的建设和完善势在必行。

失业保险

失业保险是由用人单位和职工共同缴纳的，旨在保障失业职工的基本生活，提供一定的失业补贴。失业保险是一种社会保障制度，主要对将来可能发生的经济风险作出储蓄式的安排，以便在出现失业等意外风险时对其进行帮助和支持。

工伤保险

工伤保险是一种企业职工由用人单位代为缴纳的保险，针对职工在就业过程中因工作原因导致的身体损伤、职业病或死亡而设立的社会保障制度。工伤保险是一种宽敞的社会保障制度，主要保障企业职工因工作原因导致的身体受伤、职业病或死亡等情况的应有权益。

通过对上述职工保险种类的介绍，我们可以了解到，职工保险制度是我国社会保障制度的重要组成部分，具有广泛的覆盖面和深刻的社会意义。同时，职工保险制度的完善和落实也是我国社会建设和民生福祉的重要内容。