【保障】五险自己交是交哪些？

对于很多上班族来说，五险一金已经不再是一个陌生的词语。其中，五险就是指的“社会保险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而这五险中，有些是由个人和单位共同缴纳的，有些则是个人自己需要缴纳的。那么，五险中自己需要缴纳哪些呢？

1. 养老保险

养老保险是一项由企业和职工共同缴纳的社会保险。职工的养老保险由企业代扣代缴，缴费比例分别为8%和19%。其中，8%是职工个人需要缴纳的，而19%是企业需要缴纳的。职工在缴纳养老保险时还需要注意一些细节，比如在离职或退休后如何领取养老金等。

2. 医疗保险

医疗保险是指在一定的范围内，以一定的方式，以社会团体为基础，由社会各界缴纳一定的费用，以保障人民基本医疗卫生的方式。医疗保险的缴纳比例一般为2-12%不等，缴纳比例不同的原因很多，如地区、社会阶层、职业等等。需要注意的是，企业一般只需要缴纳医疗保险的一半，而职工需要缴纳另一半的费用。

3. 失业保险

失业保险是指在某些特定情况下，为失业人员提供一定的生活和就业帮助的保险制度。失业保险的缴纳比例一般是由企业和职工各缴纳1%，共计2%。

4. 工伤保险

工伤保险是一种保障工人在工作过程中发生意外受伤或患职业病时得到相应医疗和经济赔偿的保障制度。缴费比例由企业全部缴纳。一般来讲，缴费比例为0.5%到2%之间不等，具体数额还需要视不同地区的政策而定。

5. 生育保险

生育保险是指为女职工在生育时提供财务、物质、精神等各方面的保障措施，并由社会各方共同缴纳费用的社会保险制度。生育保险的缴纳比例也是由企业全部缴纳，职工不需要承担费用。

除此之外，还有很多地方性的社会保险，比如住房公积金等。在缴费过程中，职工需要了解自己应该交多少、企业应该交多少，以及缴费的时间、地点等细节问题。如果有什么疑问，可以咨询当地的社保部门。