【人身保险】五险指哪五险?

五险指哪五险？

工资以及各种福利待遇一直是大家关注的话题，对于在职工作人群来说，其中之一就是“五险一金”。那么，五险指哪五险？下面从多个角度进行分析。

一、基本医疗保险

基本医疗保险由国家各个地方提供，其主要的功能就是用于保障医疗需求。该保险福利涵盖了1.35亿在职员工，而参保人员可以享受到不低于当地就业人员平均工资60%的医疗保障。当然，医保所包含的范围还不止这些，其还涉及到住院、门诊、生育等各个方面。

二、养老保险

养老保险也是其中之一，此保险的主要目标是保障人们的退休生活，使得他们在拿到退休金后能够维持基本生活水平。和基本医疗保险一样，养老保险也由国家提供，并且具有涵盖面广，以及普遍缴纳性的特点。目前，已有多数单位以及个人参加了该保险，并且分别办理了退休之后可能会有的各种手续。

三、工伤保险

工伤保险则涉及到了生产中的安全，主要目的是为工作过程中因为工伤或者职业病而受到伤害的员工提供保护，使得他们能够在受到伤害之后得到充分的医疗治疗，同时也能够领取相应的伤残金或者抚恤金等。

四、失业保险

当职工失去工作时，可以通过参加失业保险来获得一定的经济支持，帮助他们渡过难关。参保者在失业期间可以领取一定时限内的失业金，并且还可以参加国家及地方的职业培训。

五、生育保险

和前四种险种不同，生育保险每个省份制度略有不同，但整体上，其保障主要是围绕着孕前、孕期及产后的医疗保障，包括产前检查以及分娩费用等。

五险主要包括了基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。在当下的社会中，五险已经成为了企业以及职工的标准极其重要的福利之一。