为员工怎样购买商业保险？

现在很多公司通过给职工购买商业保险来转嫁危机，分摊风险。那么，面对市场上种类繁多的保险产品，给员工买 商业保险盖怎么选呢？下面，慧泽为您推荐几款保险产品。

　泰康企业版综合意外险
　　从产品的保障范围来看，泰康在线新出的这款员工 团体意外险保障全面，涵盖了全年的 意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、 保险期间。这种DIY定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
　　从价格方面来看，得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。

平安团体意外险
　　从产品的保障范围来看，中国平安作为中国保险业的巨头，其在产品保障的设计上也相对丰富。平安团体意外险不仅涵盖了意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴等保障，还在此基础上增加了健康医疗救援服务，包括意外伤害医疗垫付、24小时医疗救援服务、特需门诊预约服务等内容。值得注意的是，尽管交通工具(飞机、火车、轮船、汽车)意外包含在各种意外事故之内，但该产品仍将其单独列出，并提供50、100万两种可选保额。然而，其关键的意外险保额最高为30万元，在市面上多款团体意外险中处于中上水平。
　　从价格方面来看，平安团体意外险在保障方面如此全面，保费自然也不便宜。虽然该产品也通过平安 保险商城直接销售，省去了纸张房租、代理人佣金等中间费用，但同样10万保额的意外保障，1年下来则要125元，是泰康企业版综合意外险的2倍多，相对较贵。

中国人寿绿洲员工福利系列险
　　从产品的保障范围来看，国寿绿洲员工福利系列包括 13 款产品，满足多种组合需要，不仅为员工提供意外身故 / 残疾 / 烧伤、意外医疗以及住院津贴保障，还包含 重大疾病，重症监护等全面保障，保障范围远大于其他团体险。但保障额度较低，其意外伤害保额最高仅为 20 万元。
　　从价格方面来看，仅选择国寿绿洲员工福利系列险中的综合意外保障，同样 10 万保额的 1 年期意外保障价格为 100 元左右，与平安团体意外险相差不大。

　　百年补充工伤团体意外伤害保险
　　保险期间为1年，凡依照《 工伤保险条例》相关规定参加工伤保险、身体健康能正常工作的团体在职人员，且投保年龄在16-60周岁人员都可作为被保险人参加本保险。保额限制在1万元至300万元之间。该产品有效帮助企业解决5- 10级伤残自负压力，最大限度体现企业对员工的关爱；同时产品设计充分尊重客户选择权，该产品上市时间不长，却凭借人性化的开发理念和功能以及出色的市场表现，赢得了业内专家和客户的一致认可。据介绍，“百年补充工伤团体意外伤害保险”产品具有五大特点：一、责任保障全面，完全贴合工伤保险。二、有效帮助企业解决5-10级伤残自负压力。三、有效提高1-4级伤残及工亡支付水平。四、责任选择灵活；分别设定A型、B型两种保障方案以供客户选择，并在此基础上设置基本部分及可选部分，客户可自由组合选择。

慧择提示：在为员工购买商业保险前，要充分了解清楚保险的保障范围， 保险金额，根据自身的保险需要进行选购。慧泽保险网是国内最大的电子保险商务平台，与多家保险公司合作，有多种保险产品供您选择。