前言:为了让广大职工老有所依,各大企业纷纷建立补充养老保险制度,这无疑是给了广大职工一颗定心丸。补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。这类养老保险业务经历了三个发展阶段,初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体养老年金保险业务及个人养老年金保险业务在内的补充养老保险业务体系。对于广大职工来说,退休后的生活保障问题值得重视,而补充养老保险的存在就可以在一定程度上缓解人们对老年生活的担忧,这对政府、企业、职工而言都有较大的好处,可谓是一举多得。
为了生活,人们日复一日地工作;为了将来,人们不明疲倦地忙碌。然而,当您退休之后,又能拿什么来保障老年生活?为了让广大职工老有所依,各大企业纷纷建立
补充养老保险制度,这无疑是给了广大职工一颗定心丸。如果您还不清楚这一险种是什么,不妨了解一下它的基本定义和性质,看看它能为您带来哪些好处。
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保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。它在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善,更是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。
这类养老保险业务经历了三个发展阶段,初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体
养老年金保险业务及个人养老年金保险业务在内的补充养老保险业务体系。它的存在有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要,也有利于减轻政府基本养老保险金支付压力,保障社会养老保险制度的顺利实施。此外,它还有助于完善企业员工福利保障体系,增强企业凝聚力和竞争力。
对于广大职工来说,退休后的生活保障问题值得重视,而补充养老保险的存在就可以在一定程度上缓解人们对老年生活的担忧,这对政府、企业、职工而言都有较大的好处,可谓是一举多得。如果您对该险种的相关政策感兴趣,可以查询了解一番。