职场新人，勿忽视保险规划

每年7、8月份，大量的毕业生进入工作场所。专家指出，这些年轻、无忧无虑的劳动力有独立的收入来源，但也开始面临各种压力，有必要迅速将保险纳入财务规划范畴。

在学习期间，学校通常为学生购买保险护送；进入社会后，如果为之工作的公司收入丰厚，年轻人一般将享有公司提供的社会保障，但社会保障基本不包含死亡保护、工伤事故。对于没有提供社会保障福利的年轻人来说，他们面临着保护的真空。

在现实生活中，青年一方面就业不足，收入不稳定，另一方面保险意识较强，普遍较弱。保险专家认为，年轻人身体状况相对较好，但许多新工人喜欢运动，喜欢旅游，有的还对某些冒险户外活动有特殊兴趣，致残事故时有发生。据统计数据显示，年轻人是意外事故发生率最高的人群。因此，年轻人很有必要未雨绸缪，为自己买一份保险，而保费低保障高的典型产品是意外伤害保险。

在选择意外险时，职场新人还要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般说，工作流动性大、需经常出差的人群可多买一些。

专家分析，疾病的形成除工作紧张、经常加班等压力因素之外，长时间上网、应酬过多、饮食不科学、作息无规律以及家庭不和睦、精神压抑等都是重要因素。当下，环境污染加剧、食品安全令人堪忧，一些重大疾病呈现低龄化的趋势。社会竞争压力剧增，也致使心血管疾病、癌症等重大疾病日趋年轻化。目前，不少职场新人健康状况着实令人担忧，让其似锦前程、青春年华面临着不小的风险。

最后为了保障大家的利益不受损失，我们需要特别注意保险专家提醒我们，在保险安排中，尽早利用年轻保险是非常经济和实用的。年轻人身体健康，保费相对较低，一般不会遇到保险公司增加保费或部分免除责任的身体原因。在进入不同的人生阶段后，随着经济状况和家庭状况的变化，保障需求也会随之变化，职场人士也需要适当增加重大疾病保障、子女教育保障或养老金保障等等，充分利用保险的周全保障来规避经济风险。