员工福利，团体退休金的分红福利

保险责任

1、退休金领取方式有一次性领取、年领、月领方式

2、身故保险金

3、离职保险金

综合事项年度红利和账户价值

1、本公司为投保人建立公共账户，投保人交纳的保险费在扣除管理费用后进入公共账户。

2、本公司在每一会计年度末对该会计年度的分红保险业务进行核算，根据分红保险业务的实际经营状况，按照保险监管机关的有关规定确定红利分配方案。

若确定有红利分配并经保险监管机关认可，本公司将公布年度红利，并采取增加账户价值的方式分配该红利

本公司保证上述盈余分配比例不低于70%。

减保选择权

1、本合同成立后，投保人可以书面通知本公司申请减少公共账户资金余额，但每次减少的金额不得超过公共账户资金余额的15%，且减少后的账户充足比例不得低于10%。

2、合同有效期间内，投保人最多可以行使四次减保选择权，且投保人在行使减保选择权后一年内不得再次行使此项权利;

资金运作

本公司为分红保险设立专门投资账户进行单独运作，独立于公司经营的非分红险种和投资连结险种。

产品特色

(一)为团体客户建立退休年金计划而设计的账户式、固定领取型的分红产品

(二)兼具养老保障、投资理财双重功能

(三)最低保证收益，复利分红

(四)操作灵活，客户参保掌握主动性

(五)账户分立，界定清晰

(六)扣费清晰，管理透明