浙商迎来交班的高峰期

前言：日前，第二届浙江经理人峰在浙江召开。会上，我们了解到，第一代浙商逐渐步入55岁门槛，浙商迎来了交班的高峰期。随着但是由于二代浙商成长尚需时日，同时家族企业现代化、规范化发展的需要，浙江对职业经理人的需求越来越大。未来的浙江可能将会迎来一个职业经理人的时代。业内人士认为，除了企业数量增加，其中很重要的原因是，改革开放30多年过去了，第一代浙商已经 渐渐步入老年期，浙商迎来交班高峰期。但是一项调查显示，目前有30%的一代浙商不愿意孩子来接班，而有超过50%的民企二代不愿意接父母的班。“浙江的职业经理人需要在实际执行中增强国际化经验。”