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企业年金什么时候可以提取 企业年金提取条件

赊霓亨
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前言:企业年金是企业及其职工在依法缴纳基本养老保险的基础上,自愿建立的一种补充性养老保险,是养老保险的第二支柱,可以为退休的职工提供养老金待遇,那么企业年金什么时候可以提取呢?企业年金一般是员工到了符合规定的退休年龄才可以可以申请提取,在这个时期,对于年金的提取方式也是可以选择的。当职工在退休前,因病、因伤完全丧失劳动能力时,也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。在职工身故后,合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

企业年金是企业及其职工在依法缴纳基本养老保险的基础上,自愿建立的一种补充性养老保险,是养老保险的第二支柱,可以为退休的职工提供养老金待遇,那么企业年金什么时候可以提取呢?

企业年金什么时候可以提取?

企业年金一般是员工到了符合规定的退休年龄才可以可以申请提取,在这个时期,对于年金的提取方式也是可以选择的。

当然也不是只有等到退休时,才可以选择提取企业年金。如果职工出现以下情况,也是可以提取企业年金的:

1.丧失劳动能力

当职工在退休前,因病、因伤完全丧失劳动能力时,也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。

2.出境居住

在这种情况下,相关人员出国居住也是很稀松平常的事。在选择出境居住时,也可以申请一次性提取企业年金。

3.身故

企业年金作为个人的资产,也是可以继承的。所以在职工身故后,相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后,合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的,单位缴费比例为不超过职工工资的8%,个人缴费比例为不超过4%,与基本养老保险不同的是,企业年金没有统筹账户,单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中,归缴存者个人所有。

以上就是全部内容了,希望对你有所帮助。

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