招商仁和金盈卫|大品牌高收益的新增额终身寿
老产品停售的差不多了,看看新产品吧。
今天是7.1,正式进入2022的下半年。
到现在,老增额寿产品基本已经下架的差不多了,只剩一些零星的独苗。
是时候把目光转向今年新上市的增额终身寿新产品了,今天就来介绍一款优秀的增额终身寿:招商仁和金盈卫。
先总体看下这款产品,再一一来拆解。
- 承保公司招商仁和人寿,央企股东,百年老品牌;
- IRR可达3.4%以上,市场第一梯队水平;
- 减保写进合同,最宽松的减保限制规则,最快5年减完;
- 功能丰富:支持隔代投保、第二投保人,可以对接信托(华润信托);
- 享受超值专业居家护理服务。
招商仁和人寿
招商仁和今年出了很多好产品,先是少儿重疾险的青云卫,然后是成人重疾险的疾走豹,再到现在的金盈卫增额寿。
这家公司颇有历史,最早要追溯到近150年前。
1872年轮船招商局成立后,西方列强借助保险垄断地位,对招商局的船货不予承保或勒索保费,欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救,轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局,并于次年创办了仁和保险,保险招商局后来并入仁和保险。
此后到1937年抗战时期,公司业务一直处于收缩状态,直到50年代初保险业整合,消融不见。
但是在2016年,经银保监会批准,招商仁和人寿正式筹建,宣告“仁和保险”成功复牌。
这样一家有着民族历史渊源的保险公司,股东确实也非同一般。招商仁和人寿注册资本为65.99亿元人民币,由招商局、中国移动、中国航信三大央企,联合多家企业共同发起设立。
从历史渊源和股东背景上来看,这家保险公司可以称得上TOP级的。
金盈卫终身寿险
背景再大,产品不行也不顶用,我们还是重点来关注产品本身。
因为是增额终身寿险,所以我们只用关注现金价值就可以,看保单现金价值超过已支付保费速度、收益率、以及减保规则。
保单现金价值超过已支付保费速度
今年出的新增额寿产品,非常显著的特点就是削弱前期现金价值,保单现金价值超过已支付保费速度变慢。
没办法,监管部门已经多次点名增额寿前期现金价值过高,客户早期退保的「长险短做」问题。
这个变化进一步明确了增额寿中长期储蓄理财的定位,短期想实现高收益以后很难了。
金盈卫不同缴费期限的保单现金价值超过已支付保费时间(现金价值超过所交保费)如下表:
现金价值IRR收益率
以35岁女性,每年1万元保费为例,各缴费期限IRR收益率如下。
这个收益率水平,放在大公司的增额寿产品里面,算是非常不错了。
具体不同产品的现金价值数字对比,可以跟我沟通,告知我年龄和缴费计划。
减保
除了前期保单现金价值超过已支付保费速度变慢,今年新上市增额寿产品的另外显著特点是:所有都不支持加保,减保限制20%。
不支持加保是趋势,没啥说的。而减保的限制规则,大家都是限制20%,但其实不同的保险公司的规则不同,有的宽松5年就能减保完,有的越减保能减保的钱越少。
金盈卫的减保限制规则属于最宽松的:投保时基本保额的20%。
最快五年现金价值全部减保完。
关于增额寿减保20%的不同限制规则,这块很绕,大家记住宽松程度对比就行。
投保时基本保额20%>投保时累计所交保费20%(总保费20%)> 保单年度初基本保额的20%(紧盯剩余现价)> 保单年度初累计所交保费20%(越减越低)
功能
从我进入保险行业开始,对保险产品的理解就有一个不变的原则:功能大于收益。
所以我在挑选和推荐保险产品时,对功能往往看的比收益更重。比如光大的养老社区、长城的双被保人、双投保人,这些功能和权益都是非常有价值的。
第二投保人
招商仁和金盈卫的功能也算是非常强大了,支持隔代投保和第二投保人,再解释下第二投保人的作用。
第二投保人,可以用做传承,也可以解决第一投保人不幸身故情况下,保单的归属问题。
比如父母投保人,孩子被保人,没过两年投保人遭遇意外不幸去世,那从法律上来说,这份保单就会被定义为遗产,走法定继承,需要所有第一继承人,非常麻烦。
第二投保人的作用是,第一投保人父母不在的情况下,第二投保人孩子(成年)可以申请变成保单的新主人,避免保单变遗产走法定继承。
对接信托
最近在和一个客户沟通信托需求,也恶补了很多信托方面的知识,功能和可以实现的事情真的是非常强大,资产隔离+定向传承,高净值客户的必备。
金盈卫增额终身寿险可对接华润信托,保险金信托分1.0和2.0两种模式。
1.0总保费或保额不低于500万,2.0总保额+应交未交保费不低于1000万。
总体来说,金盈卫对接的华润信托还是有一定门槛的,如果在这方面感兴趣的朋友,可以跟我沟通。
居家护理服务
招商仁和今年的保险产品,基本上每一款都会带有健康医疗服务。
在青云卫和疾走豹重疾险上是挂号问诊等服务,而在金盈卫上,则是居家健康护理服务。
金盈卫为被保险人提供三年的专业康复护理增值服务,从住院护工陪护、到出院后的居家康护,妥妥当当。
其中,住院专属护工服务是最为实用的,有在医院请过护工的朋友一定能明白这项权益的价值,一天200-300是起码的。
金盈卫的护工服务每年可使用1次,每次最长15天,每天最长24小时。
每天按300块钱算的话,这项服务价值就等于15*300=4500.
写在最后
最后还是来总结下金盈卫这款增额寿的新旗舰产品。
大品牌保险公司出品,产品现金价值收益处于市场第一梯队,减保限制规则最宽松,以及丰富的功能和健康护理服务。
如果硬要说不足的话,那要看和什么做对比。如果和老产品比,那保单现金价值超过已支付保费变慢、不能加保、减保有限制,确实算是缺点。
但这显然不公平,老产品已经成为历史,我们的目光还是要朝前看。在今年新上市的增额寿产品里面,金盈卫是非常值得考虑的产品。
好了,就酱!
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