工伤保险和意外险有什么区别?要付多少钱?

每个人都是农民工，在外面工作，各种风险是不可避免的，所以有工伤保险。一般来说，公司会为员工购买工伤保险，那么工伤保险有什么作用呢？它和意外事故保险有什么区别？你要付多少钱？

所有单位都需要为员工购买工伤保险，这是强制性购买的保险。工伤发生后，员工可以获得赔偿。

但是工伤保险有什么作用呢？和意外险有什么区别？要付多少钱？

工伤保险有什么作用？

1.工伤保险作为社会保险制度的一部分，是国家立法强制执行的，是国家对职工履行的社会责任，是职工应享有的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的象征和成就。

2、工伤保险的实施保障了工伤职工的医疗及其基本生活、残疾抚恤金和遗属抚恤金，在一定程度上缓解了职工及其家属的后顾之忧。工伤补偿反映了国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

3.建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复和社会服务密切相关。提高生产经营单位和职工的安全生产，预防或减少工伤和职业病，保护职工健康至关重要。

工伤保险保护了受伤员工的合法权益，有利于妥善处理事故，恢复生产，维护正常的生产生活秩序，维护社会稳定。

工伤保险的特点是什么？

1.工伤保险对象的范围是生产劳动过程中的工人。由于职业危害无处不在，没有人能完全避免职业伤害。因此，工伤保险作为一种抵御职业危害的保险制度，适用于所有员工。任何员工在发生工伤事故或职业病时都应无一例外地获得工伤保险待遇。

2.工伤保险的责任是赔偿性的。也就是说，工人的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至剥夺。因此，工伤保险是一种基于对工伤工人的赔偿责任的社会保险制度，其他社会保险是基于对工人生活困难的帮助和赔偿责任。统一的专属工伤保险方案与社会保障完全对接，补充一次性残疾就业补贴赔偿。

3.工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故责任属于用人单位、职工个人或第三方，用人单位都应承担保险责任。

工伤保险和意外险有什么区别？

①强制性：工伤保险属于国家强制性企业缴纳的，选择性缴纳意外保险，企业不向员工缴纳工伤保险，需要承担一定的法律责任。

②受益人不同：工伤保险的受益人是企业和员工，意外伤害保险的受益人只有个人。

③赔偿比例不同：工伤保险的赔偿不仅包括医疗费用、残疾补助、工伤医疗补助、丧葬补助、工伤补助和亲属抚恤金。事故保险的赔偿比例相对较小，条款严格，限制较多。

④解决问题的程度不同：工伤发生后，用工伤保险解决不会有纠纷。事故保险报销后，劳动者仍可向劳动局和法院起诉，要求企业赔偿。事故保险只是企业对员工的福利保险。

⑤赔偿机构不同：工伤保险赔偿由劳动局赔偿，意外保险赔偿由保险公司赔偿。

工伤保险要多少钱？

不同的职位，不同的工伤保险支付基础。由于行业不同，工伤保险的支付必须不同。有了这个问题，我们首先了解工伤风险的程度，行业分为三类，工伤保险的支付率和类别划分如下：

1.一类是风险较小的行业(用人单位职工工资总额0.5%)，如证券、银行、保险等。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额.0%)，如房地产行业、环境管理行业、娱乐行业、农副食品加工行业等。

3.三类是风险较大的行业(用人单位职工工资总额2.0%)，如炼焦及核心燃料加工、石油加工、化工原料及化工制品制造等。

许多人想知道工伤保险每月支付多少钱。据我们所知，工伤保险应按一定比例支付，不同行业、不同工种支付工伤保险的比例不同。